Tipos De Reunion
Páginas: 2 (445 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2011
Nombre: Michel Aranda Díaz | Matrícula: 2677547 |
Nombre del curso: dirección y desarrollo | Nombre del profesor: Raúl vera Lara |
Módulo: 1.cambio de cultura | Actividad: tipos de reuniones |Fecha: 29 de agosto del 2011 |
Bibliografía: blackboard explicación del tema 3 |
Título: TIPOS DE REUNION
Introducción: los 5 tipos de reuniones lo puedes aplicar en los distintos tipos dereuniones de trabajo ya que estos te ayudan a discutir con el personal de tu empresa para mejorar los diferentes tipos de problemas que esta tiene.
Contenido:
COMUNICAR/REPORTAR: comunicar losplanes, proyectos objetivos o acciones con oportunidad. Reportar resultados, situaciones y avances para mantener informados a los demás
Ej. Cuando la empresa tiene una buena producción y se estateniendo un incremento de clientes entonces se le tiene que comunicar o reportar al personal que se esta haciendo bien el trabajo
ACORDAR/NEGOCIAR: establecer acuerdos aceptables entre los clientes yproveedores; jefes y colaboradores; padre e hijo; socios, colaterales etc. Logrando satisfacer las necesidades de las partes y conservando las buenas relaciones
Ej. Cuando un cliente esta pidiendo unproducto lo mejor es tener esa relación con el cliente para poder establecer acuerdos ya sea en los pagos pero que sea de manera accesible para lograr satisfacer necesidades en las dos partes.VENDER/PROPONER: Proponer y vender ideas, planes, productos y servicios específicos persuadiendo con argumentos sustentados y respondiendo a las necesidades de los clientes
Ej. Cuando estas en una empresacomo trabajador lo mejor que puedes hacer es proponer ideas eficientes para así poder tener mayor productividad y lograr vender más.
ANALIZAR/DECIDIR: analizar situaciones, problemas, resultados yoportunidades con objetividad, haciendo uso de la información. Decidir alternativas y cursos de acción, obteniendo la aceptación y compromiso de los involucrados.
Ej. Cuando la empresa esta teniendo...
Nombre del curso: dirección y desarrollo | Nombre del profesor: Raúl vera Lara |
Módulo: 1.cambio de cultura | Actividad: tipos de reuniones |Fecha: 29 de agosto del 2011 |
Bibliografía: blackboard explicación del tema 3 |
Título: TIPOS DE REUNION
Introducción: los 5 tipos de reuniones lo puedes aplicar en los distintos tipos dereuniones de trabajo ya que estos te ayudan a discutir con el personal de tu empresa para mejorar los diferentes tipos de problemas que esta tiene.
Contenido:
COMUNICAR/REPORTAR: comunicar losplanes, proyectos objetivos o acciones con oportunidad. Reportar resultados, situaciones y avances para mantener informados a los demás
Ej. Cuando la empresa tiene una buena producción y se estateniendo un incremento de clientes entonces se le tiene que comunicar o reportar al personal que se esta haciendo bien el trabajo
ACORDAR/NEGOCIAR: establecer acuerdos aceptables entre los clientes yproveedores; jefes y colaboradores; padre e hijo; socios, colaterales etc. Logrando satisfacer las necesidades de las partes y conservando las buenas relaciones
Ej. Cuando un cliente esta pidiendo unproducto lo mejor es tener esa relación con el cliente para poder establecer acuerdos ya sea en los pagos pero que sea de manera accesible para lograr satisfacer necesidades en las dos partes.VENDER/PROPONER: Proponer y vender ideas, planes, productos y servicios específicos persuadiendo con argumentos sustentados y respondiendo a las necesidades de los clientes
Ej. Cuando estas en una empresacomo trabajador lo mejor que puedes hacer es proponer ideas eficientes para así poder tener mayor productividad y lograr vender más.
ANALIZAR/DECIDIR: analizar situaciones, problemas, resultados yoportunidades con objetividad, haciendo uso de la información. Decidir alternativas y cursos de acción, obteniendo la aceptación y compromiso de los involucrados.
Ej. Cuando la empresa esta teniendo...
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