TIPOS DE SEÑALESDORIAN

TIPOS DE SEÑALES
Las señales de Seguridad en función de su aplicación se dividen en:• Señales de prohibición
Prohíben un comportamiento susceptible de provocar un peligro. Forma redonda. Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45o respecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de lasuperficie de la señal)


• Señales de obligación Obligan a un comportamiento determinado. Forma redonda. Pictograma blanco sobre fondo
azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal).
Protección obligatoria de la Protección obligatoria de la Protección obligatoria del vista cabeza oido


• Señales de advertencia
Obligación general (acompañada, si procede, de unaseñal adicional)
Advierten de un peligro. Forma triangular. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal), bordes negros.



• Señales relativas a los equipos de lucha contra incendios Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo rojo.

• Señales de información Proporcionan una indicación de seguridad o de salvamento. Enbase a ello podemos diferenciar entre:
·
Señal de salvamento: Aquella que en caso de peligro indica la salida de emergencia, la situación del puesto de socorro o el emplazamiento. Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo verde.

Vía / Salida de Socorro

Dirección que debe seguirse. (Señal indicativa adicional a las siguientes)
Primeros auxilios











Equipo de proteccionpersonal:
En 1986 la Unión Europea, la Directiva 89/686/CEE1 del Consejo de Gobierno de 30-11-1989, establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud para la utilización por los trabajadores en el trabajo de equipos de protección individual. A los efectos de dicha Directiva se entiende por equipo de protección individual (EPI) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por eltrabajador o trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Mientras que el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, define un equipo deprotección individual como «cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin», excluyendo los siguientes equipos:
la ropa de trabajo y uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la seguridad o salud,
los de losservicios de socorro y salvamento,
los de los militares, policías y servicios de mantenimiento del orden,
los de los medios de transporte por carretera,
el material de deporte,
el material de autodefensa o disuasión y
los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia.2
Aparte de la protección individual hay otra llamada protección colectiva queson medidas que tratan de proteger a los trabajadores en su conjunto y a sus instalaciones.
Protección para oídos (auditiva)


orejeras y visor en un casco de protección.
Uno de los factores más importantes que debemos tomar en cuenta para la selección de equipo protector de oídos es la capacidad que tiene de reducir el nivel de decibeles al que se esta expuesto.
orejeras: se enganchan a la cabeza ycubren ambos oídos
tapones para los oídos: individuales, menor protección
Protección para ojos (ocular)
gafas
gafas con patillas (montura universal o integral)
gafas aislantes de un ocular
gafas de protección contra los rayos X, láser, ultravioletas, infrarrojos y visibles (v.g. entre ellas las gafas de sol)
pantallas faciales
máscaras y cascos para soldadura por arco (pantalla de soldador)...