Tipos de sociedades

LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES EN COLOMBIA Y EL PROBLEMA DE PRINCIPAL Y AGENTE. SOLUCIONES
Carlos Andrés Delvasto P.
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RESUMEN El presente es un documento de carácter descriptivo del problema de principal y agente al interior de las firmas. Esboza diversas soluciones, haciendo particular énfasis en los incentivos introducidos al agente a través de la Ley 222 de 1995.Está compuesto por seis puntos: se inicia con una explicación acerca de la conveniente existencia de organizaciones y agentes económicos, desde una perspectiva económica - jurídica; posteriormente describe los tipos societarios comerciales existentes en Colombia, enfatizando en dos cuestiones: a) la representación legal y b) la responsabilidad de los propietarios; a continuación describe elproblema de principal y agente, y relaciona cómo se presenta el mismo dentro de las organizaciones económicas. Por último, plantea las posibles soluciones introducidas en la Ley 222 de 1995 y desarrolla las conclusiones. Palabras clave: Principal, agente, Ley 222 de 2005, tipos societarios comerciales, representación legal, responsabilidad de los propietarios. ABSTRACT This article describes theprincipal-agent problem within firms. The author outlines diverse solutions, emphasizing the agent’s incentives created by Law 222 of 1995. The article is divided in six parts. The author begins by explaining the convenience, from a legal and economic perspective, of having organizations and economic agents. Second, the article describes the types of corporations found in Colombia, paying particularattention to two points: a) legal personality, and b) the owner’s responsibility. Third, the author describes the principal-agent problem, and also, fourth, the way in which it appeours in economic organizations. Fifth, this paper addresses possible solutions laid down by Law 222 of 1995, and, finally, it presents the author’sconclusions. Keywords: Principal and agent, Law 222 of 1995, types ofcommercial corporations, legal personality, owner’s responsibility.

* Abogado y Magíster en Derecho Económico, Profesor de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.

Criterio Jurídico Santiago de Cali V. 7 Recibido: 15 de septiembre de 2007

2007

295 pp. 295-322 ISSN 1657-3978 Aprobado: 10 de octubre de 2007

Carlos Andrés Delvasto p.

1. ORGANIZACIONES ECONÓMICAS Y ESQUEMAS SOCIETARIOSEl mayor rol de las instituciones en una sociedad es reducir la incertidumbre existente en la vida diaria del ser humano1 . Sobre el particular, debemos agregar que debido a esa incertidumbre, las instituciones surgen como creación humana. El hecho de que la incertidumbre presente en la vida diaria del ser humano, se reduzca, implica que los costos de transacción en el mercado disminuyan, motivopor el cual los agentes económicos lograrán acuerdos cooperativos. En otras ocasiones, los costos de transacción serán altos, al punto que impedirán salidas cooperadas en los diferentes agentes presentes en el mercado2 . Cuando los seres humanos desean desarrollar una actividad económica o empresarial tienen tres opciones. La primera opción, es agruparse con otras personas con el propósito deformar una organización o agente económico3 ; la segunda, consiste en adoptar un modelo jurídico que implique la participación única e individual del interesado como agente económico4 . Las dos opciones anteriores tienen una característica común: ambas implican la creación de una organización económica, sea entidad empresarial o agente económico5 . La tercera

1 “Las Instituciones son las reglas dejuego de una sociedad, o en palabras mas formales, son restricciones ideadas para moldear las interacciones humanas. En consecuencia ellas estructuran los incentivos en el intercambio humano, ya sean políticos, sociales o económicos” (Douglass C. NORTH. Institutions, Institutional Change and Economic Performance, Political Economy of Institutions and Decisions. Cambridge University Press, 1990,...