TIPOS DE TELETRABAJO

TELETRABAJO:
El teletrabajo es trabajo a distancia. Es una modalidad de trabajo que les permite a los colaboradores realizar sus tareas y asignaciones fuera de las instalaciones físicas de suinstitución o empresa, de forma parcial o total, utilizando diversos medios telemáticos para ejecutar sus proyectos y a la vez seguir vinculado con su empleador. Como lo definió Jack Nilles, el teletrabajoes la posibilidad de enviar el trabajo al trabajador, en lugar de enviar el trabajador al trabajo.
TIPOS DE TELETRABAJO
De acuerdo a donde se realice la actividad del teletrabajador podemos encontrarlos siguientes tipos de teletrabajo:
El Domicilio del Trabajador: la actividad se realiza en la casa del trçeletrabajador
Oficinas Satélites: son lugares de trabajo que pertenecen a la misma empresa,pero que son independientes de la sede corporativa.
Móviles o nómadas: Las actividades se realizan en distintos lugares, no hay un lugar estable o fijo para realizar el teletrabajo. Los agentes deventas, los ingenieros de servicio y muchos ejecutivos no son más que algunos de los personajes que pueden teletrabajar de esta forma.
La oficina Virtual: Con este término se describe una forma radicalde organización descentralizada del trabajo, en la que todo el personal de un empresa trabaja a distancia, comunicándose mediante la informática y las telecomunicaciones y en la que la empresa no poseeoficinas centrales en el sentido físico de la palabra. Las empresas virtuales pueden contar con trabajadores en muchos países distintos
CARACTERISTICA
Para que una institución pueda ejecutar estamodalidad de trabajo, es importante conocer las principales características del teletrabajo, con el fin de especificar con más detalle lo que esto implicará, en términos de recursos técnicos, económicose incluso en cambios organizacionales y culturales.
El teletrabajo tiene cuatro características importantes que no se pueden omitir en un proceso de implementación. El teletrabajo es:
Voluntario:...