Tipos De Trabajo

Páginas: 4 (769 palabras) Publicado: 18 de junio de 2012
Liderazgo
El liderazgo es un aspecto importante de la administración la capacidad de dirigir con efectividad es una de las claves para ser un administrador efectivo también entender las otrasactividades esenciales de administrador, hacer toda la tarea gerencial tiene la importante misión de asegurar que un administrador sea un líder efectivo. El liderazgo puede ser efectivo de acuerdo con lacapacidad de seguir de las otras personas, la disposición de las personas a seguir es lo que hace líder a una persona. Liderazgo y motivación están interconectados, Al entender la motivación, podemosapreciar mejor lo que las personas quieren y porque
Liderazgo transaccional y transformacional
Los líderes transaccionales identifican que necesitan hacer los subordinados para alcanzar losobjetivos, aclarar los roles y tareas organizacionales establecer una estructura de organización recompensas de l desempeño aportar a las necesidades sociales de sus seguidores
Los líderestransformacionales articulan una visión e inspiran a los seguidores. También tienen la capacidad de motivar, crear un clima favorable para el cambio organizacional
Liderazgo
El control es la fase delproceso administrativo que debe mantener la actividad organizacional dentro de los limites permisibles de acuerdo con las expectativas el control esta irremediablemente relacionado con la planeación,Existen varias formas de lograr las metas importantes y fortalecer los conocimientos para poder tener buenos resultados en una organización como el equilibrio dinámico cibernético retroalimentación.Liderazgo
Es el arte o el proceso de incluir sobre las personas para que contribuyan de buen agrado y con entusiasmo y entusiasmo a alcanzar las metas del grupo .El liderazgo requiere de seguidores. Hayvarios enfoques para su estudio que oscilan desde el enfoque de rasgos hasta el de continencia .

Liderazgo:
Liderazgo en la supervisión: Tiene que aplicar reglas sobre dirección o mando sobre...
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