tipos d entrevista

Páginas: 3 (638 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2013
2. TIPOS DE ENTREVISTA

2.1. ENTREVISTA ESTRUCTURADA
La entrevista estructurada se realiza partiendo de un cuestionario previamente elaborado y cuya principal característica es lainflexibilidad, tanto en las cuestiones a plantear al entrevistado como en el orden y presentación de las preguntas. Tiene la ventaja de reducir los sesgos del entrevistador, pero impide indagar al entrevistarcon preguntas complementarias con cuestiones que pueden ser de interés, ni pedir aclaraciones sobre respuestas ambiguas (Buendía, Colás y Hernández; 1998). La entrevista estructurada requiereentrevistadores muy entrenados y que a la vez conozcan ampliamente el atributo que se estudia (Buendía, Colás y Hernández, 1998). Sus características son : explicar más que comprender, busca minimizar loserrores, adopta los formatos estímulo/respuesta, suponiendo que a una respuesta correcta el entrevistado conteste con la verdad, obtiene con frecuencia respuestas racionales, pero pasa por alto ladimensión emocional. (biblioteca nitson mexico)

2.1. ARTÍCULO 206. ENTREVISTA
Cuando la policía judicial, en desarrollo de su actividad, considere fundadamente que una persona fue víctima o testigopresencial de un delito o que tiene alguna información útil para la indagación o investigación que adelanta, realizará entrevista con ella y, si fuere del caso, le dará la protección necesaria. Laentrevista se efectuará observando las reglas técnicas pertinentes y se emplearán los medios idóneos para registrar los resultados del acto investigativo. Sin perjuicio de lo anterior, el investigadordeberá al menos dejar constancia de sus observaciones en el cuaderno de notas, en relación con el resultado de la entrevista.
2.2. ARTÍCULO 206A. ENTREVISTA FORENSE A NIÑOS,NIÑAS Y ADOLESCENTESVÍCTIMAS DE DELITOS TIPIFICADOS EN EL TÍTULO IV DEL CÓDIGO PENAL, AL IGUAL QUE EN LOS ARTÍCULOS 138, 139, 141, 188a, 188c, 188d, RELACIONADOS CON VIOLENCIA SEXUAL
La entrevista forense de niños, niñas o...
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