Tiposdeempresas




Instituto Tecnológico de
Tijuana


Departamento de Ciencias Económico - Administrativas

Lic. En Administración

4to Semestre

Procesos Estructurales

Unidad 2: El Procesodel Diseño Organizacional

Docente: Margarita Padilla Ramirez

Escobedo Ventura Rolando





Tijuana, B.C., a 23 de Febrerode 2015



Tipos de Empresas (Diseño)

Empresa Tradicional
Una empresa tradicional es aquella de los sectores artesanal, comercial y de servicios, cuyos requerimientos de infraestructura física,tecnológica y de personal, así como sus mecanismos de operación son básicos y no incorporan valor agregado en el proceso productivo. Por lo tanto, no involucran recursos humanos especializados osemiespecializados; involucran procesos y procedimientos estandarizados, cuyo conocimiento es de dominio público, y por lo cual son de fácil adopción, implementación y operación.
Algunos ejemplos de estosnegocios son:
Comercializadoras de ropa.
Tiendas de ropa.
Servicios de auto lavado.
Elaboración de dulces.
Servicios de asesoría y capacitación.
Servicios de serigrafía y bordado por computadora.Características de las Empresas Tradicionales

• Los niveles de rotación de personal son producidos por la poca satisfacción que produce el clima organizacional percibido, así como por la ausencia decompromiso de las personas con la empresa.
• La información sobre los niveles de eficiencia y calidad alcanzados solo llega a los niveles de personas que desempeñan cargos de nivel directivo ointermedio, al empleado operativo no trasciende este tipo de información y los directivos de la empresa no se preocupan por la conformación de equipos eficientes de trabajo.
• Las relaciones sociales entrejefes y subalternos están determinada por la autoridad que otorga el cargo con la consiguiente sumisión a quien la ejerce las decisiones son tomadas de manera autocrática e informadas al (los)...