Tips auditoria informatica
Páginas: 9 (2034 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
Tips.
Auditoria Informática:
Es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema de informacion salvaguarda el activo empresarial, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización, utiliza eficientemente los recursos, y cumple con las leyes y regulaciones establecidas.
Principios y valores del auditorHonestidad
Integridad
Cumplimiento
Lealtad
Imparcialidad
Búsqueda de la excelencia
Criterios y Responsabilidades del Auditor
Aspecto Ético-Moral
Respetar las normas, linimientos y políticas del a empresa.
Ética Profesional y Moral
Implementar los conocimientos obtenidos a favor de la empresa
El incumplimiento con las normas de la moral y la ética por parte del auditor le puede provocarconsecuencias de tipo legal, sin embargo su principal sanción será de tipo profesional y moral ante sus colegas y ante la empresa ya que esto demuestra la incapacidad profesional del mismo.
Responsabiliza Profesional y Personal
Ø Tener la suficiente independencia mental y profesional para ejercer la profesión de auditor.
Ø Contar con la calificación, habilidad, aptitud y experienciaprofesional en auditoria.
Ø Manejar adecuadamente las relaciones personales, profesionales y laborales entre el y el auditado.
Ø Utilizar la misma metodología y procedimientos de evaluación establecidos por los responsables de la gestión de la auditoria.
Ø No modificar, ocultar o destruir evidencias de la evaluación.
Ø Ser discreto profesional confiable con la informacion y los resultados obtenidosen la evaluación.
Ø Actuar con equidad, imparcialidad y razonamiento.
Ø Emitir dictámenes razonables.
Criterios y Responsabilidades del Auditor.
Ø Aplicar métodos, técnicas y procedimientos de evaluación bebidamente.
Ø Revisar sobre los puntos relevantes del área que será auditada.
Ø Elaborar los dictámenes conforme a las normas y linimientos que regulan el desarrollo de las auditorias.Criterios y Responsabilidades del Auditor ante la Presentación de Resultados.
El producto fundamental de una auditoria es la emisión de un informe o dictamen en el cual se presenten la opinión fundamentada del auditor respecto a la revisión que a realizada a los resultados obtenidos en un periodo dado de actividades.
Los resultados obtenidos las empresas los utilizan para mejorar susservicios y para evaluar los resultados obtenidos en un periodo dado y para establecer las medidas necesarias respecto a las marcha de la empresa.
En la Presentación de los Resultados el Auditor debe de:
Ø Evitar prevenir los sobornos componendas y dadivas.
Ø Ser leal con sus auditados.
Ø Contar con una opinión profesional y defenderla.
Ø Emitir un dictamen con firma profesional.ELEMENTOS DE CONTROL INTERNO
· Elementos de organización, elementos de procedimientos, elementos de personal, elementos de supervisión.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de grado de de confianza que va a depositar en él, así mismo, que le permitan determinar la naturaleza, extensión yoportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoria.
METODOLOGIA.
Inventario físico. Es el proceso de identificación y categorización de los recursos de información de una forma sistemática. De esta forma, se proporciona una fotografía de lo que la organización posee en términos de recursos de información en un momento determinado.
Masificación de la información (Infomap). Constituye unaforma gráfica de representar los recursos de información que hay en la organización y las interrelaciones entre éstos. El mapa de recursos indica hasta qué punto los recursos de información son básicos, de qué modo se encuentran posicionados (geográficamente, departamentalmente, desde un punto de vista técnico), cómo interactúan, quién los utiliza, quién es el responsable, etc.
Análisis de las...
Auditoria Informática:
Es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema de informacion salvaguarda el activo empresarial, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización, utiliza eficientemente los recursos, y cumple con las leyes y regulaciones establecidas.
Principios y valores del auditorHonestidad
Integridad
Cumplimiento
Lealtad
Imparcialidad
Búsqueda de la excelencia
Criterios y Responsabilidades del Auditor
Aspecto Ético-Moral
Respetar las normas, linimientos y políticas del a empresa.
Ética Profesional y Moral
Implementar los conocimientos obtenidos a favor de la empresa
El incumplimiento con las normas de la moral y la ética por parte del auditor le puede provocarconsecuencias de tipo legal, sin embargo su principal sanción será de tipo profesional y moral ante sus colegas y ante la empresa ya que esto demuestra la incapacidad profesional del mismo.
Responsabiliza Profesional y Personal
Ø Tener la suficiente independencia mental y profesional para ejercer la profesión de auditor.
Ø Contar con la calificación, habilidad, aptitud y experienciaprofesional en auditoria.
Ø Manejar adecuadamente las relaciones personales, profesionales y laborales entre el y el auditado.
Ø Utilizar la misma metodología y procedimientos de evaluación establecidos por los responsables de la gestión de la auditoria.
Ø No modificar, ocultar o destruir evidencias de la evaluación.
Ø Ser discreto profesional confiable con la informacion y los resultados obtenidosen la evaluación.
Ø Actuar con equidad, imparcialidad y razonamiento.
Ø Emitir dictámenes razonables.
Criterios y Responsabilidades del Auditor.
Ø Aplicar métodos, técnicas y procedimientos de evaluación bebidamente.
Ø Revisar sobre los puntos relevantes del área que será auditada.
Ø Elaborar los dictámenes conforme a las normas y linimientos que regulan el desarrollo de las auditorias.Criterios y Responsabilidades del Auditor ante la Presentación de Resultados.
El producto fundamental de una auditoria es la emisión de un informe o dictamen en el cual se presenten la opinión fundamentada del auditor respecto a la revisión que a realizada a los resultados obtenidos en un periodo dado de actividades.
Los resultados obtenidos las empresas los utilizan para mejorar susservicios y para evaluar los resultados obtenidos en un periodo dado y para establecer las medidas necesarias respecto a las marcha de la empresa.
En la Presentación de los Resultados el Auditor debe de:
Ø Evitar prevenir los sobornos componendas y dadivas.
Ø Ser leal con sus auditados.
Ø Contar con una opinión profesional y defenderla.
Ø Emitir un dictamen con firma profesional.ELEMENTOS DE CONTROL INTERNO
· Elementos de organización, elementos de procedimientos, elementos de personal, elementos de supervisión.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de grado de de confianza que va a depositar en él, así mismo, que le permitan determinar la naturaleza, extensión yoportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoria.
METODOLOGIA.
Inventario físico. Es el proceso de identificación y categorización de los recursos de información de una forma sistemática. De esta forma, se proporciona una fotografía de lo que la organización posee en términos de recursos de información en un momento determinado.
Masificación de la información (Infomap). Constituye unaforma gráfica de representar los recursos de información que hay en la organización y las interrelaciones entre éstos. El mapa de recursos indica hasta qué punto los recursos de información son básicos, de qué modo se encuentran posicionados (geográficamente, departamentalmente, desde un punto de vista técnico), cómo interactúan, quién los utiliza, quién es el responsable, etc.
Análisis de las...
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