TIPS PARA UNA BUENA ENTREVISTA

Páginas: 2 (313 palabras) Publicado: 5 de julio de 2014
1. Tocarse alguna parte del rostro (labios, frente, orejas, cejas): Denota inseguridad y nerviosismo.
2. Tocarse la nariz: Es reflejo de mentira o deshonestidad
3. Apoyar la barbilla sobre lamano: Refleja desinterés y aburrimiento.
4. Frotarse el mentón: Es muestra de determinación y toma de decisiones.
5. Entrelazar los dedos sin cerrar las manos: Denota autoridad y seguridad en unaacción.
6. Abrir y cerrar los puños: Refleja ansiedad, inseguridad y duda.
7. Jugar con algún objeto: Es sinónimo de nerviosismo y dispersión
8. Golpear la mesa o el escritorio con los dedos: Es muestrade impaciencia, desesperación  y ansiedad.
9. Cruzar los brazos: Denota rechazo y actitud defensiva.
10. Sujetar algo contra el pecho (bolso, portafolios, fólder): Es muestra clara de miedo einseguridad para asumir retos.
11. Asentir con la cabeza mientras habla el reclutador: Demuestra interés y atención.
12. Cejas levantadas: Son reflejo de incredulidad y desconfianza o incluso, sorpresa.13. Cejas fruncidas: Reflejan confusión, incertidumbre o duda. También pueden denotar molestia.
14. Mirada esquiva: Es muestra de inseguridad en sí mismo, baja autoestima y dificultad para establecerrelaciones.
15. Mirada hacia abajo: Demuestran incredulidad, desconfianza o desaprobación.
16. Frotarse las manos: Clara muestra de impaciencia y ansiedad.
17. Sonrisa amplia: Es un comportamientopositivo que demuestra flexibilidad y empatía.
18. Postura excesivamente cómoda: Es síntoma de arrogancia y superioridad.
19. Postura natural y relajada: Reflejan comodidad y confianza en sí mismo,seguridad y honestidad.
20. Movimientos continuos en la silla o balanceo del cuerpo: Denotan nerviosismo e inseguridad, tensión excesiva y duda.
21. Puntas de los pies juntas y talones separados: Esuna postura propia del nerviosismo y la tensión.
22. Balanceo del pie con las piernas cruzadas: Demuestra falta de interés y motivación. Es síntoma de aburrimiento.
23. Sentarse en el borde...
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