Tipus de contractes

TREBALL ECONOMIA
TIPUS DE CONTRACTES
.Hi han diferents tipus de contractes.


Ordinaris - Foment de la contractació indefinida
Duració determinada - Formatius
Fix, discontinu -De relleu
Treball a domicili - Treball en grup

Ordinaris
Joves
Aturats de llarga durada
Majors de 50
Discapacitats

Duració determinada
Obra o servei determinat
Eventuals percircumstancies de la producció
Interinitat
Inserció
Formatius
Per la formació
En practiques



Els contractes indefinits:

És un contracte entre empresari i treballador, que no cal que siguisignat ni acordat amb paper, que permet la durada indefinita d’un treballador en l’empresa o lloc de treball.Es poden acollir al sistema d’incentius els treballadors i les treballadores en situación d’aturque compleixen certs requisits, com per exemple treballadors o treballadores en situació d’atur entre 16 i 30 anys, aturats/des majors de 45 anys, aturats/des inscrits/es a l’oficina d’ocupaciódurant com a mínim un mes, etc.



Els contractes per a gent amb descapacitat, o amb dificultats físiques tenen els seguents requisits:

Requisits dels treballadors:

Tenir un grau dediscapacitat major del 33%
Persones amb discapacitat física superior al 65%
Si son dones amb discapacitat del 33%

Requisits de l’empresa:

Ser una empresa colaboradora
Els seus treballadors tindran dreta rebre ajudes
Bonificar quotes empresarials de la Seguretat Social.


Contractes temporals

Són contractes o també coneguts com a “practiques”, on disposen de l’ensenyament i dotació d’unestudiant o treballador en el qual el preparen durant un termini de temps.

Aquest contracte valorarà molt els següents aspectes:

Puntualitat del treballador
Adaptar-se en l’ambient
Col·laboracióen l’àmbit de treball
Entregar o cumplir amb la feina en el temps adequat de lliurament


Contractes temporals bonificats (inserció)


Son contractes que ofereixen als treballadors inscrits...