Tite y Mamate!
Páginas: 3 (649 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2014
Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Departamento de Introducción a las Relaciones Industriales
LEY DELEJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE LICENCIADOS EN RELACIONES INDUSTRIALES Y RECURSOS HUMANOS
María Gabriela Gentile
C.I: 20.492.502
Sección 42
Naguanagua, Mayo 2013
Elejercicio de la profesión de licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos se regirá por la ley que dictará la “Federación Venezolana de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos”.El título de dicha licenciatura se obtiene en las universidades del país y en caso de haber obtenido dicho título fuera del país, se deberá tener una reválida en Venezuela de acuerdo con loestablecido en las leyes de la República.
El usar indebidamente el título y usurpar el ejercicio, será sancionado según lo establecido en el código penal y en el código orgánico procesal penal. Loslicenciados están en el deber de denunciar ante el colegio de la federación venezolana de licenciados en R.I y R.H, todo lo relacionado con el ejercicio ilegal de la profesión y cualquier otra infracción a lasdisposiciones establecidas en esta ley. Esta federación de colegios tiene un carácter exclusivamente profesional, de personalidad jurídica y patrimonio propio. Su deber es coordinar, velar, promover,dirigir y colaborar con los licenciados en R.I y R.H.
El profesional en Relaciones Industriales impone dedicación al estudio científico, investigación, administración, asesoría y docencia de lasteorías y prácticas correspondientes implícitas en este ámbito.
En el Artículo 7 se plantea la selección de un licenciado en Relaciones Industriales para la dirección de la parte de recursos humanosen una empresa, ya que este vendría siendo un profesional y un experto en el manejo de la negociación.
El Artículo 8 explica que todo lo que concierne a la parte de normas, procedimientos,...
Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Departamento de Introducción a las Relaciones Industriales
LEY DELEJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE LICENCIADOS EN RELACIONES INDUSTRIALES Y RECURSOS HUMANOS
María Gabriela Gentile
C.I: 20.492.502
Sección 42
Naguanagua, Mayo 2013
Elejercicio de la profesión de licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos se regirá por la ley que dictará la “Federación Venezolana de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos”.El título de dicha licenciatura se obtiene en las universidades del país y en caso de haber obtenido dicho título fuera del país, se deberá tener una reválida en Venezuela de acuerdo con loestablecido en las leyes de la República.
El usar indebidamente el título y usurpar el ejercicio, será sancionado según lo establecido en el código penal y en el código orgánico procesal penal. Loslicenciados están en el deber de denunciar ante el colegio de la federación venezolana de licenciados en R.I y R.H, todo lo relacionado con el ejercicio ilegal de la profesión y cualquier otra infracción a lasdisposiciones establecidas en esta ley. Esta federación de colegios tiene un carácter exclusivamente profesional, de personalidad jurídica y patrimonio propio. Su deber es coordinar, velar, promover,dirigir y colaborar con los licenciados en R.I y R.H.
El profesional en Relaciones Industriales impone dedicación al estudio científico, investigación, administración, asesoría y docencia de lasteorías y prácticas correspondientes implícitas en este ámbito.
En el Artículo 7 se plantea la selección de un licenciado en Relaciones Industriales para la dirección de la parte de recursos humanosen una empresa, ya que este vendría siendo un profesional y un experto en el manejo de la negociación.
El Artículo 8 explica que todo lo que concierne a la parte de normas, procedimientos,...
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