titirititi

Páginas: 3 (550 palabras) Publicado: 12 de junio de 2014
RESUMEN CAPITULO 2
Comente los 4 escollos del empresario
Primero: Cuando el empresario comprueba que su nuevo producto o servicio no
tiene éxito en lo que él esperaba sino en un mercadoenteramente distinto. Muchos
negocios desaparecen porque el fundador insiste que él sabe más que el mercado.

Segundo: Los empresarios creen que las utilidades son lo más importante en una
empresanueva. El flujo de fondos es lo que más importa.

Tercero: Cuando un negocio crece, las ocupaciones del fundador crecen. El
crecimiento rápido produce enormes tensiones. La ineficiencia de laadministración
se empieza a sentir hacia el final del cuarto año.

Cuarto: Cuando el negocio tiene éxito y el empresario empieza a anteponer su
propia personalidad a los intereses del negocio.De acuerdo a la lectura a quienes se les considera empleados temporales? Son beneficiosos para la empresa? Comente.
Se les considera empleados temporales a los miembros de diferentes departamentos,miembros que cambian constantemente y un creciente uso de la rotación de empleados para desempeñar asignaciones de trabajo en constante cambio.
Si son beneficiosos para la empresa por que estos vencensu resistencia al cambio, comprenden la mejor manera de crear una cultura organizacional que florezca en el cambio.

¿Cuales son los 3 caminos de las entidades financieras según Peter Drucker? ¿Cualconsideras que es la mejor?


1) La empresa como institución autónoma que posee unas reglas, estructuras y fines propios. En este ámbito se presentan tres tipos de problemas: los relativos a laspolíticas, al liderazgo y al criterio objetivo para medir ambos.
Por política se entiende “un programa a largo plazo y unas reglas de comportamiento y operación”. Las políticas han de ser flexibles,de modo que puedan adaptarse a los cambios y enfrentarse a los nuevos problemas.
Respecto al liderazgo, el interés estriba en contar con un número adecuado de líderes, en determinar cómo han de ser...
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