titulacion






MANUAL DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE















REVISIÓN
FECHA
ELABORADO
APROBADO
01
13-12-13
ASG
CSGI








INDICE

Descripción
Pág.


1.- OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
3
a. Objetivo
3
b. Alcance del Manual del Sistema de Gestión Integrado
3
c. Alcance del Sistema de Gestión Integrado
3
d. Compromiso
42.- Presentación de la Organización
4
a. Misión
4
b. Visión
4
c. Reseña Histórica
4
d. Estructura Orgánica
5
e. Política de Gestión Integrada
6
f. Justificación de las exclusiones
7
g. Procedimientos Establecidos
7
h. Interacción entre los Procesos
7
i. Plan Estratégico
8


3.- TERMINOS Y DEFINICIONES
8


4.- REQUISITOS RELACIONADO CON EL PRODUCTO
11
a. Losrequisitos especificados por el cliente.
11
b. Los requisitos no establecidos por el cliente pero necesarios.
11
c. Los requisitos legales y reglamentarios.
11
d. Cualquier requisito adicional determinado por la organización.
12


5.- COMUNICACION
12


6.- SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
13
a. Procesos de Gestión
13
b. Procesos Principales
16
c. Procesos de apoyo
18


7.- MEJORA
20a. Generalidades
20
b. Mejora Continua
20
c. Acciones Correctivas y Preventivas
20



1 OBJETivo Y CAMPO DE APLICACIÓN

a. Objetivo

El presente manual Integrado de Calidad, Seguridad & Salud Ocupacional y Medio Ambiente (MGI-02-01), tiene por objetivo definir los compromisos que tiene ESONDI S.A., con relación a las exigencias de la Norma de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008, Normade Gestión Ambiental ISO 14001:2004 y la Norma de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007.

b. Alcance del Manual del Sistema de Gestión Integrado

ESONDI S.A. , establece y mantiene el presente manual como soporte para implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión Integrado, incluyendo lo siguiente:

(1) El alcance del Sistema de Gestión Integrado (SGI),incluyendo los detalles y la justificación de cualquier exclusión.1

(2) Referencia a los procedimientos documentados establecidos para el Sistema de Gestión Integrado (SGI).1

(3) Una descripción de la interacción entre los procesos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).1

(4) Definir y documentar el alcance del sistema de gestión ambiental (SGA).2

(5) Definir y documentar el alcance delsistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO).3

(6) Documentar la decisión de no comunicar externamente información acerca de sus aspectos ambientales significativos.4

c. Alcance del Sistema de Gestión Integrado

(7) ISO 9001:20085, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:20076

XXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX

d. Compromiso

El Manual del Sistema deGestión Integrado (MGI-02-01) identifica el compromiso de PRW ESODI S.A, para el desarrollo e implementación del SGI y la mejora continua mediante: 7

(8) Demostrar la capacidad de proporcionar servicios que satisfagan los requisitos de nuestros clientes.

(9) Aspira a aumentar la satisfacción del cliente a través de la aplicación eficaz del sistema, incluidos los procesos para la mejora continuadel sistema y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables.

La Gerencia General asegura que los requisitos del cliente se determinen con el propósito de lograr su satisfacción.

2 PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

a. Misión

La misión de ESONDI S.A, es poder resolver las necesidades de Servicio de Ingeniería y Construcción deObras Civiles de sus clientes, trabajando así día a día en un entorno que motive y desarrolle a su personal. Así como también contribuir al éxito de nuestros clientes, desarrollando sus proyectos con gran calidad, seguridad dentro del plazo y presupuestos previstos.

b. Visión

La visión de ESONDI S.A, es ser la empresa líder de Ingeniería y Construcción en los siguientes campo de acción:...