Titulados Con Experiencia Laboral
Nombre: Titulados con Experiencia Laboral
Objetivo: Programa enfocado a producir ingenieros en sistemas con experiencia laboral previa a su titulación, utilizando elperiodo de sus Residencias Profesionales, involucrándolos en proyectos de desarrollo de software y arquitectura de infraestructura.
Proceso General
1. Reclutamiento de recurso humano. Este personalserá constituido por estudiantes con necesidades de realizar sus residencias profesionales.
2. Diagnóstico de necesidades.
a) Validar que los activos presentes en libros sean los mismos que seencuentran disponibles en cada una de las áreas del campus (incluye licenciamiento).
b) Generar una valoración del equipo existente (vida útil, capacidades y requerimientos de mantenimiento).
c)Elaborar un listado de las necesidades que se requieren cubrir en el departamento (mantenimiento correctivo, instalación de software especializado, etc.).
3. Plataforma tecnológica.
a) Diseñar unaarquitectura eficiente para el campus, determinando necesidades de hardware y software.
b) Determinar el grado de cobertura que se tiene con el equipo disponible y establecer un listado con losrequerimientos primarios y secundarios (mismos que pueden convertirse en proyectos de investigación y desarrollo – administración, generación de software).
c) Establecer de forma independiente losrequerimientos de hardware que podrán ser solventados por recursos de la institución o canalizados a ser donativos proporcionados por la industria.
d) Generar una administración eficiente del equipo (requisiciónde compra, asignación, manejo de activos, mantenimiento y disposición al final de su vida útil).
e) Diseñar e implementar una mesa de ayuda para dar soporte a usuarios, infraestructura yaplicaciones.
4. Mecanismos de acción.
a) Generar proyectos encaminados a cubrir necesidades (administración, mejora o rediseño) de la plataforma tecnológica que sean innovadores y sustentables.
b)...
Regístrate para leer el documento completo.