Titulo 2 C1

Relaciones Laborales.
LA LEY FEDERAL DE TRABAJO
TITULO SEGUNDO
RELACIONES INDIVIDUALES
Realizado por:

Ing. Jaime Isaac Villarreal Villanueva

Fecha de Creación:

Junio 29 del 2015

Matricula:1397851

Materia:

Relaciones Laborales

Capitulo/Tarea:

Síntesis del titulo 2

Introducción
La LFT comprende un total de 16 títulos como se muestra:
La ley se encuentra integrada por: 1010 artículosdistribuidos en
dieciséis títulos
TITULO PRIMERO.
Principios Generales

TITULO SEGUNDO.
Relaciones Individuales de
Trabajo

TITULO TERCERO.
Condiciones de
Trabajo

TITULO CUARTO.
Derechos y Obligacionesde
los Trabajadores y de los
Patrones

TITULO QUINTO.
Trabajo de las Mujeres

TITULO SEXTO. Trabajos
especiales

TITULO SÉPTIMO.
Relaciones
Colectivas de
Trabajo

TITULO OCTAVO.
Huelgas

TITULONOVENO. Riesgos de
Trabajo

TITULO DECIMO.
Prescripción

TITULO ONCE.
Autoridades del
Trabajo y Servicios
Sociales

TITULO DOCE.
Personal Jurídico de las
Juntas de Conciliación y
Arbitraje

TITULO TRECE.Representantes de los
Trabajadores y de los Patrones

TITULO CATORCE.
Derecho Procesal del
Trabajo

TITULO QUINCE.
Procedimientos de
Ejecución

TITULO DIECISEIS.
Responsabilidades y
Sanciones

TITULOQUINTO BIS. Trabajo
de los Menores

Contenido

Capitulo
uno

Titulo
Segundo

Capitulo
dos

Marco Conceptual
Relación de trabajo: prestación de un trabajo personal
subordinado a una persona, medianteel pago de un
salario.

Contrato individual de trabajo: es aquel por virtud del
cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo
personal subordinado, mediante el pago de un salario.

ContenidoCapitulo 1
De los artículos 20 al 34 se habla sobre el capitulo primero de este
titulo y habla sobre en que condiciones se deben de establecer los
contratos individuales de trabajo y sobre que tipo depersonas son
elegibles para trabajar.
Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce
años y de los mayores de esta edad y menores de dieciséis que no
hayan terminado su...