titulo de trabajo

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anales de psicología
2007, vol. 23, nº 1 (junio), 137-146

Estudio exploratorio sobre el tema de la espiritualidad en el ambiente laboral
José Armando Pérez Santiago*
Universidad Carlos Albizu (Puerto Rico)
Resumen:Este estudio tuvo el propósito de identificar las percepciones
de un grupo de empleados/as hacia el tema de la espiritualidad y su consideración en el ambiente laboral. Un total de 250 empleados/as participaron en el estudio. El Cuestionario sobre Espiritualidad en el Trabajo
(CET) fue utilizado para recopilar los datos. El diseño investigativo utilizado fue el expo-facto. Los resultados muestranque la dimensión espiritual es
importante para la mayoría de los/as empleados/as. Las actividades mayormente mencionadas para estimular el crecimiento y desarrollo de esta
dimensión fueron la lectura de libros de nueva era, escuchar música para la
relajación y realizar acciones benéficas. En cuanto al tema de la espiritualidad en el trabajo, la mayoría de los/as empleados/as opinan que sustrabajos deben proveerles oportunidades para el crecimiento y desarrollo personal y espiritual. De igual forma, la mayoría indicó que el tema de la espiritualidad debe tratarse abiertamente en el área de trabajo. Estos resultados
se discuten considerando las investigaciones sobre el tema y sus posibles
aplicaciones en el contexto laboral.
Palabras clave: Espiritualidad; espiritualidad en eltrabajo; religión; actitudes.

Title: Exploratory study of spirituality in the workplace.
Abstract: This study was carried out to identify the perceptions of a group
of employees in relation to the subject of spirituality and spirituality at
work. A total of 250 employees participated in this study. The Cuestionario
sobre Espiritualidad en el Trabajo was use to recollect the data. The researchdesign use was the expo-facto. The results showed that the spiritual dimension is important for the majority of the employees. The most mentioned
activities to stimulate the growth and development of this dimension were
the reading of new age books, listening relaxation music and involving in
charity activities. In relation to the subject of work spirituality, the majority
of the employeesmentioned that their jobs should provide them with
opportunities for personal and spiritual growth and development. Also,
the majority mentioned that the subject of spirituality should be discussing
openly in the workplace. These results were discussed considering the
studies about this topic and its possible applications in the work context.
Key words: Spirituality; work spirituality; religion;attitudes.

En los últimos años el tema de la espiritualidad en el trabajo
ha recibido una mayor atención en la literatura popular y
científica. El reciente interés en este tema es indicativo de la
concienciación en varios sectores académicos y profesionales
sobre la necesidad de considerar la espiritualidad como una
parte esencial e integral del desarrollo de la personalidad del
individuo(Richard & Bergin, 1997; Corey, 1996). De acuerdo al estudio de Mitroff y Denton (1999) existe una alta disposición por parte de los miembros de diversas organizaciones de aprender sobre las formas y estrategias necesarias
para promover la discusión y la práctica de la espiritualidad
en el ambiente laboral.
Existen varios factores que contribuyen al interés sobre
la discusión del tema de laespiritualidad en el ambiente laboral. En primer lugar, se argumenta que los cambios organizacionales ocurridos durante las décadas de los 80’s y los
90’s, caracterizados por las fusiones organizacionales, reestructuraciones constantes y despidos masivos, han tenido un
impacto negativo en la salud mental y la vida social de las
personas. Los empleados buscan en el desarrollo de la espiritualidad...