Titulo Emprendedores

RECOMENDACIONES DE
NUESTROS ORIENTADORES:
Cómo mejorar tus competencias profesionales
Diplomatura en Enfermería

CIPE: CENTRO DE INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO (UCLM)

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RECOMENDACIONES
DE NUESTROS ORIENTADORES
CÓMO MEJORAR TUS COMPETENCIAS PROFESIONALES
Actualmente las empresas se mueven en un
entorno muy competitivo. La gestión del tiempo
y la capacidad de trabajo enequipo es algo muy
importante en el día a día de nuestras empresas
y las organizaciones tratan de rodearse de
profesionales que incorporen estas habilidades
dentro de sus principales competencias.
Usar el tiempo de forma efectiva se entiende
como la actividad orientada a organizar,
planificar y programar acciones dentro de unos
márgenes temporales definidos. Como cualquier
otra competencia, sepuede adquirir o potenciar
con entrenamiento. Por ello a continuación
te ofrecemos una serie de recomendaciones
prácticas para conseguir este objetivo y que
puedas aplicar cuando vayas a realizar cualquier
tarea, proyecto u actividad, tanto en tu vida
personal, como académica y profesional:
Ñ Programa una agenda, pero siempre de forma

realista, marcando unos objetivos alcanzables
yaccesibles. Anota en ella los que vayas a
realizar en el día, y diferencia aquellos que son
urgentes, importantes o secundarios. Puedes
utilizar los cronogramas como herramienta
gráfica para organizar todo el trabajo.
Ñ Dedica un tiempo en realizar un buen plan

para desarrollar el proyecto, teniendo en
cuenta los recursos, el tiempo, herramientas,
etc. Es conveniente marcar siempre unafecha límite para el proyecto, aunque no
la tenga, y así tu grado de compromiso
será mayor en su realización. Establece el
periodo de tiempo para el trabajo y para el
descanso, y usa cada uno de ellos para lo
que se ha designado.
Ñ Se disciplinado, ya que la conducta tiene un

papel importante. De nada sirve establecer
objetivos si uno no esta dispuesto a llevarlos
a cabo. El trabajoconstante y diario supondrá
el desarrollo de una rutina que garantizará
una mejor distribución del tiempo, el logro de
los objetivos en los plazos establecidos y todo
ello de una forma organizada y sin estrés.
Ñ No esperes al último día para preparar o

entregar los trabajos, ya que las prisas y
los agobios no son grandes aliados de un
trabajo eficaz. De este modo, podrás preveer
en la medida delo posible, los imprevistos o
problemas que puedan surgir.

Ñ Evita las distracciones tanto en el escenario

en que estés trabajando (mantén tu mesa
limpia y ordenada, no tengas cerca elementos
como televisión, consolas, MP4, etc.) como
con las herramientas que manejes para la
actividad (prescinde de elementos como
los foros, chats, correos electrónicos, el
messenger, revistas...)
ÑEstablece cuáles son tus funciones y

hasta donde puedes hacerte cargo de tus
responsabilidades. Si esto lo haces de forma
adecuada y respetuosa desde el principio, no
creará falsas expectativas en los otros sobre
tu labor y te facilitará la solicitud de ayuda
cuando sea necesario.
Respecto a la capacidad para trabajar en equipo,
hay que decir que formar parte de un equipo
de personas yque éste funcione bien será
una de tus principales tareas cuando estés
trabajando en una empresa. Hay una serie
de aspectos relacionados directamente con
esta competencia como son el esforzarte por
aceptar la diversidad, mejorar tus habilidades
de comunicación o tu empatía y ser capaz de
confiar en tus compañeros. Además tendrás
que saber delegar, compartir conocimientos
y habilidades ydejar que predomine en ti el
“nosotros” sobre el “yo” huyendo de prejuicios
y valorando a las personas por sus actos. Así
mismo será importante que desarrolles una
buena autoestima y una buena capacidad para
la solución de problemas, que actúes de forma
organizada y coordinada, con un alto nivel de
exigencia, y que tengas claro lo que quieres
conseguir identificando objetivos comunes.
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