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Capacitación de supervisores en el Management Institute
El anexo de la universidad de Wisconsin es un campus que promueve el sistema de la
“Universidad de Wisconsin. Su misión es acercar laeducación de alta calidad a
personas que no son necesariamente "estudiantes universitarios" en el sentido usual.
El Management Institute es una de sus divisiones. Lleva a cabo programas dirigidos a
brindareducación y capacitación, por lo menos en una decena de áreas de negocios
y administración de organizaciones no lucrativas.
El área de capacitación para los supervisores del Management Institutediseña y pone
en práctica programas permanentes de capacitación educativa para los supervisores
de primer nivel. Estos programas de entrenamiento están ideados para mejorar las
habilidadesadministrativas, de comunicación, toma de decisiones y relaciones
humanas del supervisor en entrenamiento. Por consiguiente, abarcan una amplia
gama de temas.
La disminución continua de las inscripciones enlos diversos programas, durante los
últimos años, se ha convertido en un problema que preocupa cada vez más a los tres
directores de los programas para supervisores. No saben cómo explicarla, sibien
conversaciones informales entre los supervisores produjeron diversas preguntas, para
las cuales no se tenían respuestas. ¿Han cambiado las razones por las que las
personas asisten a los programasde capacitación en supervisión? ¿Cuáles son sus
razones para asistir? ¿La reducción tiene su origen en factores económicos? ¿Se
debió a la creciente competencia entre los proveedores de educacióncontinua? ¿Es
consecuencia del contenido o estructura de los programas del instituto? ¿Se debió a
la forma en que se estructuran o promueven los programas? ¿Los programas están
dirigidos asupervisores del nivel adecuado?
Es habitual que la promoción principal de cualquier programa comprenda folletos que
se envían por correo, en los que se describen el contenido y estructura del curso. La...