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Páginas: 11 (2612 palabras) Publicado: 4 de abril de 2013

A MODO DE PRESENTACIÓN


El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana y la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, institucionalizada en el Perú del 24 al 28 de abrilde cada año mediante Resolución Ministerial Nº 141-2006-TR de fecha 04 de abril de 2006, una vez más y con tal motivo llevará a cabo diferentes eventos académicos, de difusión y de sensibilización a nivel nacional con la finalidad de difundir las normas de la Seguridad y Salud en el Trabajo y promover una cultura de seguridad preventiva.

Que, dentro de estas actividades y siendo un tema de sumointerés para este Ministerio, en esta oportunidad y con la finalidad de contribuir a la difusión de las disposiciones legales contenidas en el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” y sus normas complementarias, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el Día Andino de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebra el 28 deabril de cada año, pone a disposición del público, de los trabajadores, de los empleadores y de especialistas en seguridad y salud en el trabajo la “GUÍA TÉCNICA DE REGISTROS”, instrumento técnico que fuera aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 147-2007-TR, el mismo que tiene por función primordial el de servir de orientación principalmente a empleadores y trabajadores para el diseño ydesarrollo de actividades orientadas hacia la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales, sin perjuicio de la responsabilidad que les compete a los empleadores para implementar los demás instrumentos y diseñar un Sistema de Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo acorde a su actividad económica principal.

Lima, 19 de setiembre del 2011








GUÍA TÉCNICA DEREGISTROS










DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2008
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO


DRA MANUELA GARCÍA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

Dr. ELISABED ZEVALLOS LAGUNA
Vice Ministra de Trabajo

Dr. IVÁN ENRIQUE SÁNCHEZ GONZÁLES
Secretario General del Ministerio de Trabajoy Promoción del Empleo

Dr. CARLOS ALBERTO CAVAGNARO PIZARRO
Director Regional del Trabajo y Promoción del Empleo

Dr. JUAN NAVARRO PANDO
Director de Protección del Menor y de la Seguridad y Salud en el Trabajo

EQUIPO TÉCNICO:
DRA. MARIA JULIA SOTO MUNGUIA
ING. ALFREDO TORRES ATAIPOMA
ING. RICARDO BAUTISTA GARCIA
GUÍA TÉCNICA DE REGISTROS
La Política Institucional del Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo, enmarcada dentro de los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo, tiene entre sus objetivos facilitar instrumentos a los empleadores a fin de que puedan cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales.
Es en ese sentido, que esta institución ha visto por conveniente dotar a los empleadores de una Guía para elaborar los Registros establecidos enel Artículo 17º del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, a fin de una adecuada implementación y cumplimiento pleno de la citada norma. Estos son criterios técnicos que deben ser orientadores para las empresas.
1. REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Cuando ocurra un accidente de trabajo es preciso que este hecho sea asumido como alerta para adoptar las medidas preventivas necesarias que eviten surepetición. La recopilación detallada de los datos que ofrece un accidente de trabajo será una valiosa fuente de información, que es conveniente aprovechar al máximo. Para ello es primordial que los datos del accidente de trabajo sean debidamente registrados, ordenados y dispuestos para su posterior análisis y registro estadístico.
Contenido del registro de accidentes de trabajo:
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