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nominador es un valor estándar preexistente.
Aunque los porcentajes pueden pensarse como variables continuas pueden causar
problemas en el análisis, especialmente cuandopueden tomar valores mayores y menores
que 100% (ejemplo: de peso corporal relativo) o cuando pueden dar valores negativos
(ejemplo: reducción porcentual de la PA. En esteúltimo caso, un paciente con PAS en 150
mm Hg con un 20% de aumento en la PAS llegará a 180 mmHg, pero una posterior
disminución del 20% lo llevará a 144 mm Hg). Se debetener cuidado al analizar estos
datos.

b) Escalas analógicas visuales
Cuando se necesita que una persona indique el grado de alguna característica no medible,
talcomo satisfacción, dolor, bienestar, agrado, acuerdo, etc. una técnica que permite
obtener categorías ordinales es la escala analógica visual. Se presenta al encuestado unalínea recta (generalmente de 10 cm.) cuyos extremos indican estados extremos y se les pide
que marquen una posición en la recta que represente la percepción de su estado.Ejemplo. Interesa estimar grado de satisfacción con un tratamiento, se puede usar la
siguiente escala.
Totalmente Totalmente
insatisfecho satisfecho
ubicación delencuestado
Estas escalas son muy útiles para valorar cambios en el mismo individuo. Aún cuando un
puntaje de 3.7 no dice nada en si mismo, una reducción de 2 puntos en unpaciente si nos
da información. Debe tenerse cuidado al tratar este tipo de datos ya que, a diferencia de los
datos numéricos, aún cuando se registren como números la escalasubyacente no
necesariamente es la misma para dos sujetos distintos.

c) Scores
Los scores son indicadores de la condición de un individuo basados en la observación