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¡Con él todo, sin él nada!
¿Cuál es la llave que abre muchas puertas, incluyendo la de la su buena voluntad para contribuir
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vehículos que observamos en algunos países? ¿Cuál es la basedel ambiente de confianza mutua en una organización triunfadora? Sí, usted respondió bien. Y lo hizo porque posee esa llave: El respeto.
La raíz de esa virtud a nivel de un equipo, es el respetode cada miembro a sí mismo. La
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provoca que los demás le respeten, aunque no todo el tiempo sea así. No obstante, pese a las acciones negativasde otros, la tranquilidad interior será siempre su fiel compañera.
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A partir del auto-respeto será factible el nacimientode relaciones constructivas para procurar metas comunes. Los equipos unidos y con camaradería llegan lejos. Eso sí, como afirma el Dalai Lama, “la amistad solo puede tener lugar a través deldesarrollo del respeto mutuo y dentro de un
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la valoración de cualidades ajenas que complementan capacidades necesarias para llegar a la cima de la montaña. Si uno solo de losmiembros de una organización no comparte este respeto, se convierte en el nudo que detiene la energía constructiva y en el embudo que obstaculiza el crecimiento.
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