Titulo
Páginas: 5 (1028 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2013
ETICA PROFESIONAL
I. FUNDAMENTACIÓN
El curso de Ética Profesional está orientado a fomentar, en los estudiantes, la reflexión y el análisis de las distintas situaciones tanto de la vida diaria, como de su desempeño profesional, para confrontar opciones y puntos de vista a fin de que le proporcionen los fundamentos para una conducta responsable, solidaria y equitativa.
En este contexto,el Trabajo Final otorgará, a todos los alumnos participantes, la oportunidad de aplicar, de manera analítica, los conocimientos adquiridos en el presente curso.
El desarrollo del trabajo debe ser aplicado dentro del contexto empresarial, buscarán una empresa nacional o internacional, formalmente constituida de diferentes rubros ocupacionales, que faciliten la obtención de información relevantepara el objetivo del trabajo.
El docente, brindará información, asesoría y supervisión en el proceso de desarrollo del proyecto.
II.GENERALIDADES
Los participantes del presente proyecto formarán equipos de trabajo. La responsabilidad de la formación de los equipos de trabajo es de los propios alumnos.
Por otro lado, los alumnos deberán tener presente que el equipo es su unidad dedesarrollo. Por ello, el proyecto debe realizarse en forma participativa con una buena coordinación.
III.OBJETIVOS:
3.1 Analizar las desigualdades sociales y responsabilidad ambiental de una empresa constituida así como dar alternativas de solución en base a los conceptos adquiridos en el curso.
3.2 Elaborar un Proyecto de Investigación donde los educandos demuestren lo aprendido,expresándolo a través de la escenificación grabada en un video.
3.3 Otorgar a los alumnos la posibilidad de exponer alternativas de solución tanto de su entorno personal, social ó laboral de una manera analítica los conocimientos adquiridos en el curso de Ética Profesional.
IV. MÉTODO DE TRABAJO
Los equipos de trabajo deberán tener en cuenta que antes de iniciar el trabajo tienenque ubicar una empresa constituida formalmente, esta puede ser nacional o extranjera y especificarle al docente a que rubro se dedica y posteriormente se debe aplicar y desarrollar las siguientes estrategias metodológicas:
4.1 Planificación de la Monografía.- se realizará mediante la elaboración de un plan de trabajo que contemple los puntos claves para la organización del equipo, el ordenamientoy desarrollo del tema.
4.2 Desarrollo de la Monografía.- se ejecutará a través de la realización de las siguientes acciones:
4.2.1 Recolección de información, el mismo que deberá ser variado con la finalidad de permitirles tener opiniones divergentes que generen el análisis y la síntesis necesarios para obtener un resultado óptimo.
4.2.2 Aplicación de las técnicas de investigación parael desarrollo del pensamiento crítico, como: resumen, fichado, esquemas, mapa conceptual previa revisión y análisis de la información.
4.2.3 Redacción final de la monografía, es formulada como producto del trabajo de equipo a partir de la revisión, análisis y consenso de la información recopilada.
V.-FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO
* Los equipos de trabajo estarán formados por unmáximo de 4 alumnos. profesional.
* Todos los equipos deberán nombrar un Coordinador.
* La entrega de la lista con los integrantes de los equipos de trabajo, deberá ser realizada por el coordinador del grupo al profesor de curso, durante la SEXTA SEMANA de clases.
* El equipo constituido se mantendrá unido hasta el final del ciclo. No se admitirá cambios de integrantes ni del tema atratar en este trabajo monográfico.
* El COORDINADOR deberá emitir un informe escrito sobre la participación de cada uno de los miembros del equipo. Esta información será enviada vía correo electrónico al profesor del curso con copia a cada uno de los integrantes.
V. DESARROLLO DEL TRABAJO
EL TEMA CENTRAL:
ANALISIS DE LOS TEMAS SOCIALES Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL EN UNA...
I. FUNDAMENTACIÓN
El curso de Ética Profesional está orientado a fomentar, en los estudiantes, la reflexión y el análisis de las distintas situaciones tanto de la vida diaria, como de su desempeño profesional, para confrontar opciones y puntos de vista a fin de que le proporcionen los fundamentos para una conducta responsable, solidaria y equitativa.
En este contexto,el Trabajo Final otorgará, a todos los alumnos participantes, la oportunidad de aplicar, de manera analítica, los conocimientos adquiridos en el presente curso.
El desarrollo del trabajo debe ser aplicado dentro del contexto empresarial, buscarán una empresa nacional o internacional, formalmente constituida de diferentes rubros ocupacionales, que faciliten la obtención de información relevantepara el objetivo del trabajo.
El docente, brindará información, asesoría y supervisión en el proceso de desarrollo del proyecto.
II.GENERALIDADES
Los participantes del presente proyecto formarán equipos de trabajo. La responsabilidad de la formación de los equipos de trabajo es de los propios alumnos.
Por otro lado, los alumnos deberán tener presente que el equipo es su unidad dedesarrollo. Por ello, el proyecto debe realizarse en forma participativa con una buena coordinación.
III.OBJETIVOS:
3.1 Analizar las desigualdades sociales y responsabilidad ambiental de una empresa constituida así como dar alternativas de solución en base a los conceptos adquiridos en el curso.
3.2 Elaborar un Proyecto de Investigación donde los educandos demuestren lo aprendido,expresándolo a través de la escenificación grabada en un video.
3.3 Otorgar a los alumnos la posibilidad de exponer alternativas de solución tanto de su entorno personal, social ó laboral de una manera analítica los conocimientos adquiridos en el curso de Ética Profesional.
IV. MÉTODO DE TRABAJO
Los equipos de trabajo deberán tener en cuenta que antes de iniciar el trabajo tienenque ubicar una empresa constituida formalmente, esta puede ser nacional o extranjera y especificarle al docente a que rubro se dedica y posteriormente se debe aplicar y desarrollar las siguientes estrategias metodológicas:
4.1 Planificación de la Monografía.- se realizará mediante la elaboración de un plan de trabajo que contemple los puntos claves para la organización del equipo, el ordenamientoy desarrollo del tema.
4.2 Desarrollo de la Monografía.- se ejecutará a través de la realización de las siguientes acciones:
4.2.1 Recolección de información, el mismo que deberá ser variado con la finalidad de permitirles tener opiniones divergentes que generen el análisis y la síntesis necesarios para obtener un resultado óptimo.
4.2.2 Aplicación de las técnicas de investigación parael desarrollo del pensamiento crítico, como: resumen, fichado, esquemas, mapa conceptual previa revisión y análisis de la información.
4.2.3 Redacción final de la monografía, es formulada como producto del trabajo de equipo a partir de la revisión, análisis y consenso de la información recopilada.
V.-FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO
* Los equipos de trabajo estarán formados por unmáximo de 4 alumnos. profesional.
* Todos los equipos deberán nombrar un Coordinador.
* La entrega de la lista con los integrantes de los equipos de trabajo, deberá ser realizada por el coordinador del grupo al profesor de curso, durante la SEXTA SEMANA de clases.
* El equipo constituido se mantendrá unido hasta el final del ciclo. No se admitirá cambios de integrantes ni del tema atratar en este trabajo monográfico.
* El COORDINADOR deberá emitir un informe escrito sobre la participación de cada uno de los miembros del equipo. Esta información será enviada vía correo electrónico al profesor del curso con copia a cada uno de los integrantes.
V. DESARROLLO DEL TRABAJO
EL TEMA CENTRAL:
ANALISIS DE LOS TEMAS SOCIALES Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL EN UNA...
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