Titulos valores
Conocimiento específico del área
Objetivos.- el objetivo principal de la empresa es penetrar en el mercado, y consolidarnos como empresa seria, sólida y estar a la altura del avancetecnológico, para un mayor servicio y satisfacción de sus consumidores.
Planes.- la empresa tiene como plan una descentralización del mercado, dado que muchos puntos de ventas que vienen desdeprovincias hacen un doble trabajo y corren riesgos. T-MOVIL SAC está planeando vender sus FRANQUICIAS por todo el Perú y hacer una sola cadena, beneficiando a muchas empresas que recién se inician en estemercado.
Políticas:
Atención al cliente y entrega de productos personalizada y con el documento que identifique, que el producto le pertenece.
Caso contrario presentar documento de identidadnacional (DNI).
Respetar los horarios establecidos en el reglamento interno.
Permanecer durante el tiempo de trabajo en el área donde debe desempeñar sus labores.
La garantía de los productos seaceptan con documentos que prueben que el producto a ya sido reparado o vendido por la empresa.
No romper los sellos de seguridad, caso contrario invalida la garantía.
Los comprobantes emitidospor la empresa no son válidos a nivel jurídico.
Respeto y subordinación a sus superiores.
Respeto a sus compañeros de trabajo.
Asistir a su puesto de trabajo con la indumentaria estipulada. En caso de discusión o que el cliente no se sienta satisfecho con el trabajo, puede reclamar en administración, y evitar escándalos imprevistos.
Metas.- la empresa T-MOVIL DEL PERU SAC, tiene comoplanes expandirse por todo el Perú y llevar tecnología a tus manos.
Programas.- contamos con programas de confraternidad “laboral”. Cada fin de mes o fechas que ameriten una reunión social, laempresa se reúne con sus trabajadores para desempeñar otras actividades. Deportes, ayuda social, etc.
Estructura formal:
Misión.- Ofrecer servicios y productos para mantener o recuperar la...
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