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TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO

Título del Proyecto:

PROMOVER EL DESARROLLO DE LA CHISPA EMPRESARIAL EN UN GRUPO DE ESTUDIANTES SELECCIONADOS DEL COLEGIO
TECNICO PROFESIONAL JOSE DANIEL FLORES ZAVALETA DE SANTA MARIA DE DOTA,
BAJO EL LEMA “LA INNOVACION EMPRESARIAL: El Nuevo Orden Económico Mundial”

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Organización:Colegio Técnico Profesional Jose Daniel Flores Zavaleta

Ubicación geográfica: Santa Maria de Dota, San Jose, Costa Rica

Responsable en la entidad:

Directora MSc. Alexandra Chanto Ureña
Profesor Lic. Edgar Zamora Lepiz, Coordinador Técnico

Tutor en la universidad: Lic. Rebeca Estrada R.

Fecha de inicio: 12 de febrero del 2010

Fecha de conclusión: 9 de abril del 2010

Carrera yénfasis: Bachillerato en Administración de Empresas

Estudiante(s): Luis Antonio Rojas Mata

Fecha: 9 de abril del 2010

PRODUCTO DOCUMENTAL

PROPUESTA Y ALCANCES DEL TCU

Introducción:

Si revisamos las estadísticas de un país como Costa Rica en los últimos 20 años descubriríamos que hemos sido unos grandes productores de pobreza y lo que se ha estado distribuyendo en efecto es pobreza. Eneste momento tenemos con esta propuesta una gran oportunidad para apoyar un enfoque totalmente nuevo y diferente, que en la medida en que nuestros jóvenes, hoy estudiantes, y próximamente nuevos profesionales se atrevan a desarrollar esa llama de emprendedor que todos tenemos, pero que a veces nos da miedo a tomar los riesgos entonces estaremos haciendo un mejor país, estaremos generando riqueza,entonces si queremos atacar de manera frontal la pobreza tenemos que generar riqueza, para que esa riqueza pueda ser bien distribuida. El gran reto enorme que se me plantea hoy es el de ayudar a empujar ese espíritu empresarial a generar empresas, a darle oportunidades al que no las tiene, a que inclusive se forme como empresario.

Mediante este trabajo universitario el Colegio TécnicoProfesional Jose Daniel Flores Zavaleta tiene la oportunidad de generar una gran red global empresarial que permitirá hacer un mayor desarrollo social, económico para el cantón y para el país. El mecanismo más claro para lograr ese desarrollo es la alianza estratégica con organizaciones e instituciones como la UNIVERSIDAD LATINA. Es así como se crea empleo, bienestar, seguridad, paz, satisfacción yriqueza de todo tipo, ese espíritu empresarial que se transmite a través de una educación empresarial debe permitir a esos estudiantes, futuros profesionales y empresarios liderar organizaciones de todo tipo, en todos los sectores económicos, de naturaleza pública o privada, con ánimo o sin ánimo de lucro, pero también les debe permitir actuar con innovación y liderazgo en todas sus actividadessociales, familiares, profesionales, personales, ósea que debe ser una guía de acción total. Tenemos que ser difusores de una nueva construcción educativa. En todos los países del continente hay cada día más preocupaciones e interés en el tema. El saber que más y más universidades, colegios y escuelas empiezan a modificar sus currículos para entrar en este movimiento en constatar que ya muchos gobiernosdel continente tienen políticas de fortalecimiento y apoyo para estas áreas nos da una actitud de plenitud.

Sin duda alguna la innovación empresarial es el éxito de un Cantón como Dota, y por eso la innovación empresarial no es una opción, es una OBLIGACION, ya que este es el recurso que brindara competitividad y sostenibilidad a nuestras empresas.

Este es el SIGLO DE LA SOCIEDAD DELCONOCIMIENTO, la generación de valores en la economía vendrá de las mentes, de la transformación de la materia gris, en lugar de la transformación de la materia prima.
Las nuevas empresas y las nuevas visiones estarán principalmente dirigidas a la producción de bienes intangibles, inmateriales, empresas volcadas al servicio, un tributo inmaterial. Por eso hay que invertir en llegar y buscar esta...