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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU
INTEGRANTES
* López Amaya Roxana
* López Solano Mery
* Namuche Benites Ruth
* Vásquez Olaya Alfonso
* Zarate Saavedra Lizbeth

DISPOSICIONES GENERALES

Naturaleza Jurídica
De acuerdo a la Constitución Política, el Banco Central de Reserva del Perú es persona jurídica de derecho público, conautonomía en el marco de su Ley Orgánica. Tiene patrimonio propio y duración indefinida.

Autonomía
El Banco en el ejercicio de su autonomía y en el cumplimiento de su finalidad y funciones, se rige exclusivamente por su Ley Orgánica y su Estatuto. El Banco es gobernado por su Directorio.

Funciones
La finalidad del Banco es preservar la estabilidad monetaria. Sus principales funciones sonregular la moneda y el crédito, administrar las reservas internacionales, emitir billetes y monedas e informar sobre las finanzas nacionales.
El Directorio aprueba los reglamentos necesarios para el funcionamiento del Banco de acuerdo a la Ley Orgánica y Estatuto del Banco.

Jurisdicción
Las disposiciones que emita el Banco en el ejercicio de sus funciones son de obligatorio cumplimientopara todas las entidades del Sistema Financiero, así como para las demás personas naturales y jurídicas cuando corresponda.
Las disposiciones de carácter general que al amparo de su Ley Orgánica establece el Banco se denominan Circulares y son publicadas en el Diario Oficial.

Régimen Laboral y Presupuestal
Los trabajadores del Banco Central de Reserva del Perú están comprendidos en elrégimen laboral de la actividad privada. La contratación y remuneraciones del personal se rigen por la Ley Orgánica y el Estatuto del Banco.
La Ley Orgánica del BCRP determina que el Banco cuenta con autonomía presupuestal. El Banco no emplea recursos del Presupuesto Público.

Relaciones Institucionales
La Ley Orgánica del Banco, en el Título V “Relaciones con El Gobierno y Otros OrganismosAutónomos” precisa los tipos de coordinación del Banco con otras entidades del Estado.

Base Legal
1. Constitución Política del Perú de 1993.

2. Ley Orgánica del Banco Central de Reserva del Perú.

3. Estatuto del Banco Central de Reserva del Perú.

4. Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros.

ESTRUCTURA ORGANICAEstructura Orgánica del Banco

Órganos de la Alta Dirección
• Directorio
• Presidencia
• Gerencia General
• Oficina del Abogado Consultor
• Secretaría General

Órgano de Control Institucional
• Gerencia de Auditoría

Órgano de Asesoría
• Gerencia Jurídica

Órganos de Apoyo
• Gerencia de Comunicaciones
• Gerencia de Riesgos
• Gerencia de Contabilidad y Supervisión• Gerencia Central de Administración o Gerencia de Recursos Humanos
o Gerencia de Tecnologías de Información
o Gerencia de Compras y Servicios

Órganos de Línea
• Gerencia Central de Estudios Económicos o Gerencia de Información y Análisis Económico
o Gerencia de Política Monetaria

• Gerencia Central de Operaciones o Gerencia de Operaciones Monetarias y Estabilidad Financiera
oGerencia de Operaciones Internacionales
o Gerencia de Gestión del Circulante

ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCION

Directorio
El Directorio es la más alta autoridad institucional. Le corresponde determinar las políticas a seguir para la consecución de la finalidad del Banco y es responsable de la dirección general de las actividades de éste.

Funciones del Directorio
Las funciones delDirectorio están señaladas en el artículo 24 de la Ley Orgánica del Banco y en los artículos 11 y 12 de su Estatuto

Presidencia
Preside al Banco, defendiendo su autonomía dentro de la Ley y velando por el cumplimiento de sus funciones señaladas por la Constitución Política.

Funciones de la Presidencia
Las funciones de la Presidencia están señaladas en el artículo 33 de la Ley Orgánica...