tlcjjjijj iojklklji ojlkmlkn
Páginas: 2 (325 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2014
Fecha: 19 de marzo de 2014 – 9:00 am a 12:00 pm
Proceso/Área:
Reunión Semillero Nueva Atenas.
Responsable:
José Almoides Mendoza Rondon
En la ciudad de Cartagena siendo la 9:00 am, 19de marzo de 2014 en la bolsa de valores del tecnológico Comfenalco sede barrio España, se reunieron algunos docentes y estudiantes de los programas de administración y contabildad, asi mismoincluidos los integrantes de los semilleros NUEVA ATENAS y EVOLUCION CONTABLE, FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO.
Esta reunión se hizo con el propósito de capacitar a los estudiantes ydocentes en las competencias laborales.
AGENDA
1. Introducción/ Bienvenida
2. Competencias Laborales
3. Sesion de preguntas
CONCLUSIONES
1. Bienvenida
ElDr Javier Perez se presento como uno de los cientificos investigadores mas importantes de cuba, e introdujo su tema a tratar sobre competencias laborales y un modelo de contratacion basado en lasmatematicas difusas para escoger mejor al personal.
2. Competencias Laborales
El Dr Javier perez hablo sobre cometencias laborales, las compethencias que deberian tener los empleados pero que surecluthamiento no es efectivo pues el modelo con que se mide actualmente si un empleado esta capacitado o no, esta practicamente obsoleto. Entonces el Dr Perez ha planteado un modelo basado en las“matematicas borrosas” donde a traves de la estadistica se busca escoger mejor al personal de una empresa.3. Sesion de preguntas
El señor javier perez abriò campo para las preguntas, surgieron muchas sobre lo que es las competencias laborales actualmente, como implementar su modelo, como se mide lasubjetividad, por que el nombre de matematicas borrosas, etc.
El Dr Perez Respondio todas las preguntas, el mismo pregunto si quedaba alguna otra duda, y como no hubo reaccion ante esto, se dio por...
Proceso/Área:
Reunión Semillero Nueva Atenas.
Responsable:
José Almoides Mendoza Rondon
En la ciudad de Cartagena siendo la 9:00 am, 19de marzo de 2014 en la bolsa de valores del tecnológico Comfenalco sede barrio España, se reunieron algunos docentes y estudiantes de los programas de administración y contabildad, asi mismoincluidos los integrantes de los semilleros NUEVA ATENAS y EVOLUCION CONTABLE, FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO.
Esta reunión se hizo con el propósito de capacitar a los estudiantes ydocentes en las competencias laborales.
AGENDA
1. Introducción/ Bienvenida
2. Competencias Laborales
3. Sesion de preguntas
CONCLUSIONES
1. Bienvenida
ElDr Javier Perez se presento como uno de los cientificos investigadores mas importantes de cuba, e introdujo su tema a tratar sobre competencias laborales y un modelo de contratacion basado en lasmatematicas difusas para escoger mejor al personal.
2. Competencias Laborales
El Dr Javier perez hablo sobre cometencias laborales, las compethencias que deberian tener los empleados pero que surecluthamiento no es efectivo pues el modelo con que se mide actualmente si un empleado esta capacitado o no, esta practicamente obsoleto. Entonces el Dr Perez ha planteado un modelo basado en las“matematicas borrosas” donde a traves de la estadistica se busca escoger mejor al personal de una empresa.3. Sesion de preguntas
El señor javier perez abriò campo para las preguntas, surgieron muchas sobre lo que es las competencias laborales actualmente, como implementar su modelo, como se mide lasubjetividad, por que el nombre de matematicas borrosas, etc.
El Dr Perez Respondio todas las preguntas, el mismo pregunto si quedaba alguna otra duda, y como no hubo reaccion ante esto, se dio por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.