Tmp 5044 Perfil Tecnico Social Bienestar 2

MUNICIPALIDAD DE RECOLETA
DIRECCIÓN DE ADM. Y FINANZAS
DEPTO. DE RECURSOS HUMANOS



DESCRIPCIÓN DE CARGO



Unidad:
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
PRESENTACIÓN
Nombre delCargo:
Técnico Social
Departamento/Unidad:
Recursos Humanos – Servicio Bienestar
Jefe Directo:
Jefa de Bienestar
Personas a Cargo:
0
DESCRIPCIÓN GENERAL

Llevar el control de losbeneficios y prestaciones del Servicio de Bienestar y efectuar actividades administrativas de apoyo para la gestión de la unidad, en materias propias de sus funciones.
FUNCIONES
1. Atender alos afiliados (as) en sus demandas diarias y relacionadas a su función.
2. Administrar la información del sistema de archivo de socios (as).
3. Coordinar entrevistas con la Jefa deBienestar y las diversas entidades.
4. Ejecutar la entrega de órdenes de atenciones médicas, dentales y otras prestaciones del Servicio.
5. Tramitar beneficios de socios de acuerdo alReglamento del Servicio.
6. Aplicar procedimiento para realizar entrevista social, manteniendo un trato cordial y empático.
7. Colaborar en la etapa de diagnóstico en los casos atendidos.
8.Realizar salidas a terreno o gestiones necesarias del servicio social.
9. Coordinar actividades con las Empresas en convenio ( Operativos de Salud y Otros).

COMPETENCIASTransversales:
1. Trabajar con Probidad
2. Orientarse al Cliente
3. Trabajar en Equipo
4. Trabajar con transparencia

Específicas:
1. Iniciativa
2. Planificación
3. Adaptabilidad y flexibilidad.4. Responsabilidad.

REQUISITOS
Educación:
Técnico Social.

Experiencia:
Deseable 1 año en sector público y /o privado.

Requerimientos Generales:
Los establecidos en artículo10 de la ley Nº 18.883 “Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales”.
Conocimientos Específicos:
Manejo de Excel nivel básico.




AVG/mgc.
RECOLETA, Abril 23 del 2014.