TN EN RIESGO CREDITICIO Y SU ADMINISTRACI N Cod 1

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de Gestión Administrativa y Servicios

Financieros

Sistema de Gestión
de la Calidad

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION
CÓDIGO
123201

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
RIESGO CREDITICIO Y SU ADMINISTRACION
Lectiva
Total
9 meses
12 meses

DURACION
MAXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
3 meses
EN MESES
NIVEL DE
FORMACIÓNProductiva

TECNICO
El Sector Financiero Colombiano en la actualidad atraviesa por un
acelerado proceso de cambio en sus estructuras institucionales y en
la prestación del servicio con lo cual busca fortalecerse en su
conjunto para obtener mayor competitivad y funcionabilidad
comercial y operativa, elementos esenciales en la infraestructura
económica del país teniendo en cuenta siempre la Administracióndel riesgo crediticio para minimizar la perdidas de los créditos
concedidos a sus clientes.

JUSTIFICACION

Como respuesta a las necesidades que genera la situación anterior
y en la búsqueda de opciones para que los trabajadores del sector
obtengan niveles de competitividad laboral a partir de la
consecución del conocimiento, el desarrollo de destrezas,
habilidades y la fundamentación de actitudesy valores, el Servicio
Nacional de Aprendizaje Sena ha diseñado esta propuesta de
formación para el talento humano que labora en las oficinas
bancarias tomando como base las normas de competencia laboral
elaboradas por la Mesa Sectorial; las cuales han contribuido al
desarrollo y modernización de la oferta educativa del sector.
La oferta está fundamentada en la creación de nuevos escenarios
deformación que responden a los requerimientos tecnológicos y de
adaptación a los rápidos cambios generados por la transformación
del sector y a las exigencias de la internacionalización de la
economía permitiéndolo al talento humano ser más competitivo en
la prestación de servicios y en la venta de sus productos y servicios.
Siendo la evaluación del riesgo crediticio y la administración de la
carterasparte esencial del éxito de las entidades del sector, se
requiere de un énfasis en el desarrollo de las competencias
analíticas y críticas más que de las técnicas y cálculos con los que

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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de Gestión Administrativa y Servicios

Financieros

Sistema de Gestión
de la Calidad

usualmente se concibe el análisis de la información,comercial
jurídica y financiera de los clientes

REQUISITOS DE
INGRESO

La oferta proporciona un modelo metodológico que puede ser
aplicado para conocer los cambios que se generan en el
desempeño del sector y contribuye al fortalecimiento actitudinal y de
los principios y valores de los aprendices.
Académicos: Grado 9
Superar prueba de aptitud y conocimiento.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR210301002. Dar asesoría comercial y financiera que conduzca a la satisfacción de las
expectativas y necesidades reales del cliente.
210301003. Evaluar el riesgo crediticio y la rentabilidad de las operaciones financieras de
acuerdo con las normas institucionales.
210301004. Fidelizar al cliente incrementando los vínculos comerciales y logrando la
rentabilidad del negocio de acuerdo con las políticasinstitucionales.
210301001. Administrar la cartera de crédito de acuerdo con las normas legales e
institucionales.
Analista de cobranza
OCUPACIONES
Analista de cartera
QUE PODRA
Director de cobranza
DESEMPEÑAR
Analista de crédito en moneda legal.
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad
de la formación en el marco de la formación por competencias, el
aprendizaje por proyectosy el uso de técnicas didácticas activas
que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas
simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías
de la información y la comunicación, integradas, en ambientes
abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el
desarrollo de las competencias....