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JOSÉ Y LOS TRES CONSULTORES
RESUMEN: El sketch muestra de forma jocosa en una cena que son los elementos
necesarios para la transformación de una comunidad hacia un programa intensivo de
crecimiento: sistematización, estadística, disciplina y por último, y lo más importante,
contacto con la palabra sagrada.

DURACIÓN: 10 – 15 minutos
REPARTO:
Narrador
José
Amada, Esposa de JoséLos Tres Consultores:
 Doctor Serciste Mático
 Licenciado Infor Mático
 General Metra Lleta

MATERIALES:
 Cuatro sillas
 Dos mesas (una para el comedor, el
otro para la cocina)
 Útiles de cocina y comedor (sartenes,
cucharones, tapas, platos, vasos, platos
para servir, cubiertos, etc.)
 Saco y corbata (para el Dr. Serciste
Mático)

 Delantal para la Señora Amada
 Uniformede Nerd (genio de
computadora) para el Lic. Infor Mático
 Uniforme militar para el General Metra
Lleta
 Cita que debe leer Doña Amada

Narrador: José esta teniendo problemas en su comunidad. Ha bajado la cantidad de
actividades, también ha bajado su calidad, y no hay nuevos ingresos. El invita a tres
consultores para consultarles que se puede hacer para mejorar su situación. Les invita asu
casa para cenar. Su esposa Amada preparará la cena.
Jose: “¿Esta lista la cena querida?”
Amada: “Si querido. Tranquilo. Todo va a salir bien.”
Se escucha que alguien toca la puerta (en “OFF”).
Jose: “Ya llegaron. Les voy a hacer pasar.”
Amada: “Bueno, querido.”
Jose: abre la puerta. “Buenas noches. Bienvenidos. Pasen por favor. ¡Adelante!”
Entran tres personas vestidas de acuerdo consu profesión. Uno es sociólogo. Otro es
tecnólogo. El último es militar.
Jose: “Les quiero presentar a mi esposa, Amada. Amada, este es el Dr. Serciste…¿cómo
era su apellido?

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Dr. Mático: “Mático.”
Jose: “Si. Sr. Serciste Mático.”
Dr. Serciste Mático: “Encantado. Me encanta el orden y arreglo de su casa. Todo en su lugar.”
Amada: “Eh. Gracias. Si.”
Jose: “…este es su hermano elLicenciado Infor…”
Amada: “…ahh. Del mismo apellido. Mático. ¡Claro!…Infor Mático.”
Lic. Infor Mático: “Vi que tienen antena y parabólica, Sra. ¿Internet inalámbrico, me imagino?”
Amada: “Eh! Creo que si…Mucho gusto igualmente...”
Jose: “…y mi amigo el General Metra…Metra…eh, ¿tu apellido? Se me olvidó.
General Metra Lleta: “Lleta. Metra Lleta.”
Amada: “Mucho gusto don Metra Lleta. ¡Quéinteresantes nombres!”
General Metra Lleta: “Señora. Usted pasa la mano con fuerza y firmeza. Así me gusta.”
Amada: “Y…gracias. Nunca me habían dicho eso.”
Jose: “Siéntense por favor. Vamos a cenar algo mientras hablamos.”
Los especialistas se sientan a cenar. Doña Amada sirve la mesa mientras hablan los hombres.
Dr. Serciste Mático: “Si. José. Estaba pensando en lo que dijiste. Eso de transformar a tucomunidad. Yo pienso que es una cuestión de organización sistémica. Debes reunir a las
instituciones de tu agrupación y hacer planes colectivos que luego se presentarán en una
reunión de reflexión que se realiza más o menos cada tres meses. En esa reunión se juntarán
los planes colectivos de la institución con los planes individuales que se presenten y se
formará un plan para el periodo quesigue. Deben saber ¿dónde? ¿cuándo? ¿cuánto?
¿quién? Tienes que conseguir compromisos de los participantes, anotar todo, trabajar en
apertura dos semanas y consolidar los esfuerzos en el tiempo que sobra. Punto. Es cuestión
de organización, amigo, sencillo.
Lic. Infor Mático: “¿Organización? ¿Qué? Vamos a entrar al Siglo XXI, por favor. El
problema de la transformación es un problema detecnología. Tienes que tener tus datos
actualizados para tomar buenas decisiones. Cuantos bahá’ís tienen. Donde viven. Cuantos
cursos han cursado. Cuantas actividades básicas tienen. Bases de Datos es lo que necesitan.
Excel, Estadísticas, porcentajes, powerpoint, etc. Si no hay aumento en números, no hay nada,
mi estimado. Puedes crear un sistema en que metes un dato nuevo y todos los documentos...