¿Todo Problema Humano Es Susceptible De Resolverse a Través De Una Racionalidad Técnica?
Páginas: 2 (417 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2011
¿Todo problema humano es susceptible de resolverse a través de una racionalidad técnica?
El concepto de racionalidad fue ampliamente analizado por Max Weber (1922/1974) como una característicaformal importante de los procesos de planeación de las organizaciones. Weber afirmo que las organizaciones de mayor racionalidad técnica en una sociedad moderna eran las que presentaban una estructuraburocrática administrativa, con un sistema de carrera administrativa y procesos estandarizados.
El concepto de racionalidad técnica se refiere a la optimización calculada o prevista de la relación entreproducción y medios o recursos utilizados, en un periodo determinado, aplicando criterios de productividad, eficiencia, calidad y competitividad en el mercado. Significa que el sistema empresaexporta por lo menos la misma cantidad de energía que consume para su funcionamiento.
La perspectiva del conocimiento profesional implica la aplicación de principios generales a problemas específicos yconstituye un rasgo de las sociedades modernas y que tales principios generales son abundantes y estén en crecimiento.
La racionalidad técnica ha ejercido una gran influencia en las profesiones y en sucontexto. Moore sostiene que las profesiones son ocupaciones altamente especializadas y que sus dos principales bases son:
* El campo sustantivo de conocimiento que el especialista declaradominar.
* La técnica de producción o aplicación de conocimiento en la que el especialista reivindica su dominio.
Las instituciones perpetúan el modelo de racionalidad técnica, es decir el papel delprofesional es diferente al del investigador. Pues este último es considerado superior, lo que establece un modelo jerárquico, que a su vez se ve reflejado en el currículum normativo en donde la regla esprimero la ciencia básica pertinente y aplicada y después las destrezas y habilidades para la práctica, de aquí que pareciera que primero hay que obtener el conocimiento y después las habilidades....
El concepto de racionalidad fue ampliamente analizado por Max Weber (1922/1974) como una característicaformal importante de los procesos de planeación de las organizaciones. Weber afirmo que las organizaciones de mayor racionalidad técnica en una sociedad moderna eran las que presentaban una estructuraburocrática administrativa, con un sistema de carrera administrativa y procesos estandarizados.
El concepto de racionalidad técnica se refiere a la optimización calculada o prevista de la relación entreproducción y medios o recursos utilizados, en un periodo determinado, aplicando criterios de productividad, eficiencia, calidad y competitividad en el mercado. Significa que el sistema empresaexporta por lo menos la misma cantidad de energía que consume para su funcionamiento.
La perspectiva del conocimiento profesional implica la aplicación de principios generales a problemas específicos yconstituye un rasgo de las sociedades modernas y que tales principios generales son abundantes y estén en crecimiento.
La racionalidad técnica ha ejercido una gran influencia en las profesiones y en sucontexto. Moore sostiene que las profesiones son ocupaciones altamente especializadas y que sus dos principales bases son:
* El campo sustantivo de conocimiento que el especialista declaradominar.
* La técnica de producción o aplicación de conocimiento en la que el especialista reivindica su dominio.
Las instituciones perpetúan el modelo de racionalidad técnica, es decir el papel delprofesional es diferente al del investigador. Pues este último es considerado superior, lo que establece un modelo jerárquico, que a su vez se ve reflejado en el currículum normativo en donde la regla esprimero la ciencia básica pertinente y aplicada y después las destrezas y habilidades para la práctica, de aquí que pareciera que primero hay que obtener el conocimiento y después las habilidades....
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