Todo Sobre Auditoria

1. Qué son hallazgos?


Son el resultado de la aplicación de pruebas y procedimientos de auditoría en el examen detallado de áreas críticas.


2. Cuales son los requisitos de los hallazgos?


➢ Situación significativa y relevante.
➢ Basada en hechos y evidencias obtenidas en el examen.
➢ Descripción objetiva y completa.
➢ Inclusión deatributos.

3. Cuales son los atributos de los hallazgos?


➢ Condición: Lo que es, situación encontrada por el auditor
➢ Criterio: Lo que debe ser, normas con la que se mide condición
➢ Causa: Lo que sucedió, origen de las desviaciones
➢ Efecto: Producto de lo que es y lo que debe ser, incidencia de las desviaciones.

4. Cuales son lasreferencias de los hallazgos?


Inefectividad
Ineficiencia
Desperdicios
Gastos impropios
Incumplimientos legales

5. Mencione los factores de los hallazgos?


Condiciones y circunstancias.
Indole, complejidad y magnitud.
Análisis honesto y crítico.
Labor de auditoria completa.
Diferencia de opinión
Situación encontrada por el auditor
Norma conla que se mide la condición
Origen de las desviaciones.


6. Mencione los pasos de los hallazgos?


Identificación de la condición
Identificación de líneas de autoridad y responsabilidad.
Autoridad y responsabilidad
Verificación de las causas
Determinación de casos aislados
Determinación de efectos
Comentarios de terceros
Determinación de conclusionesDeterminación de posibles acciones correctivas.


7. Cuales elementos componen el control interno?


Ambiente de control, sistema contable y procedimientos de control.




8. Mencione los aspectos que deben ser considerados por los anteriores elementos?
➢ Tamaño de la entidad
➢ Características de la industria en la que opera
➢ Organización dela entidad
➢ Naturaleza del sistema de contabilidad y de las técnicas de control
➢ Problemas específicos del negocio
➢ Requisitos legales aplicables


9. Que es la estructura del control interno?

Está conformada por las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.10. Defina ambiente de control.
Representa la combinación de factores que afectan las políticas y procedimientos de una entidad, los cuales fortalecen o debilitan sus controles.


11. Mencione los métodos que se usan para documentar el conocimiento de la estructura del CI?
Método descriptivo o narrativa: Descripción de actividades administrativas y operacionales, así como de losregistros de contabilidad que forman parte del sistema.


Método grafico: Señalar por medio de cuadros y gráficas el flujo de las operaciones


Método de cuestionarios: Empleo de preguntas para saber quién y cómo se manejan las operaciones.


12.. Mencione los objetivos del sistema de CI?


➢ Proteger los recursos de la org. Buscando su adecuada administración ante riesgospotenciales y reales que los puedan afectar CI Contable.
➢ Garantizar la eficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones de la org, promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones establecidas CI Administrativo.
➢ Velar porque todas las actividades y recursos de la org, estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos previstos CI Adm.
➢ Garantizar la correcta yoportuna evaluación y seguimiento de la gestión de la org. C.I Adm.
➢ Asegurar la oportunidad, claridad, utilidad y contabilidad de la información y los registros que respaldan la gestión de la org C.I Contable.
➢ Definir y aplicar medidas para corregir y prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presentan en la org. y que puedan comprometer el logro de los...