todo sobre informes

INFORMES
DEFINICION
Transfiere información, informar
Presenta introducción y conclusión
Ofrece recomendaciones
Decisiones importantes
Se recomienda letra Arial o New Times Roman con fuente 12CUALIDADES DEL INFORME
Claridad: consiste en transmitir el mensaje de forma clara, de manera que el lector no necesite explicaciones, y lo capta mas rápido

Objetividad: no debe expresaropiniones personales, se limita a la realidad de los hachos

Veracidad: toda información que se anote debe ser cierta

Conclusión: se emplea solo con las palabras indispensables (claro y conciso)CLASIFICACION
Según función:
Informe Expositivo: se limita a describir una situación o a exponerla

Informe Interpretativo: adema de describir una situación ofrece interpretación (causas,consecuencias, implicaciones) y presenta propias conclusiones

Informe Analítico: expresa problema, conclusiones y recomendaciones de cierto tema.

Según el departamento que los genera
Informes personales:sirven para el personal de departamento de recursos humanos(aspectos profesionales del empleado)

Informes económicos financieros:
Información económica de la empresa
Datos como patrimonioempresarial
Estados contables
Diagramas, gráficos, etc.
Muestran resultados, conclusiones, recomendaciones.

Informes de auditoria: analizan, verifican, diferentes datos, se comprueban datos relevantesInternos (dentro de la empresa)
Externos (fuera de ella)
Informes comerciales: relaciones “cliente//proveedor”

Informes técnicos: aspectos sobre algún producto, de tecnología o servicio.Analiza aspectos de interés para luego dar conclusiones sobre el análisis

SEGÚN FRECUENCIA DE TIEMPO
Periódicos: informes de rutina, se presenta a órganos reguladores (diarios, semanales, mensuales,trimestrales, anuales)

Especiales: son ocasionales, o cuando se presente un problema

DEACUERDO A SU EXTENCION
Clasificados en cortos, de extensión o formales
Monografía: medio al servicio de la...