todo o nada

AVISO DE CONVOCATORIA
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR SUPLENCIA
PARA LA RED ASISTENCIAL ICA
Código de Proceso de Selección: P.S. 002-SUP-RAICA-2014
Órgano: Red Asistencial Ica
1. OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia los siguientes cargos de la Red Asistencial
Ica:
CODIGO
DE
CARGO

Enfermedades
Infecciosas y
Tropicales

P1MES-01

Urología

Médico

ESPECIALIDADP1MES-02

Cardiología

CARGO

P1MES-03

REMUNERACION
MENSUAL

S/ 3,528.20 (*)

P2EN-02

-

01
01

S/ 2,415.00 (*)

01

01

P2QF-01

02

-

01

01

Hospital I “Felix
Torrealva
Gutiérrez”

-

P2OB
P2PRO-01

01

Contabilidad

P2PRO-02

01

Ingeniería Civil

P2PRO-03

01

Economía

P2PRO-04

Administración

P2PRO-05

01

AdministraciónTécnico No
Diplomado

P2PRO-06

01

Laboratorio

T3TND
TOTAL

S/ 2,415.00 (*)

Hospital II “Rene
Toche Groppo”
Chincha

Economía

Profesional

Hospital I “Antonio
Skrabonja A”
Pisco
Hospital I “Félix
Torrealva
Gutiérrez”
Hospital Base
“Augusto
Hernández
Mendoza”

S/ 2,932.50 (*)
P2QF-02

Obstetriz

Hospital Base
“Augusto
Hernández
Mendoza”

01P2EN-03

Químico
Farmacéutico

DEPENDENCIA

01

P2EN-01

Enfermera

CANTIDAD

S/ 2,415.00 (*)

S/ 1,288.00 (*)

01

01

División de
Adquisiciones
División de
Ingeniería
División de
Finanzas
División de
Recursos
Humanos
Unidad de Control
Patrimonial
Hospital II “Rene
Toche Groppo”
Chincha
17

(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Bonificacionesdiversas, así como
Beneficios de Ley.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:









Presentar Declaraciones Juradas (Formato 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) según modelo
que deberán descargar de la página Web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades
Laborales).
Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formación adquirida,
periodos y lugares donde sedesarrolló la experiencia laboral, así como la denominación,
fechas y duración de los eventos de capacitación.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.
No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12
últimos meses, a efectos de lacontratación a plazo fijo.
No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo
indeterminado, contratado por servicio específico o contratación administrativa de
servicios CAS), excepto los contratados por suplencia. para lo cual deberá adjuntar el
documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECIFICOSOBLIGATORIOS:
MÉDICOS ESPECIALISTAS
REQUISITOS
ESPECÍFICOS

DETALLE

Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo

 Presentar copia simple del Título Profesional
Universitario de Médico Cirujano, Diploma de
Colegiatura, Constancia de Habilitación Profesional
vigente y Resolución del SERUMS correspondiente a la
profesión. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Título de MédicoEspecialista
en lo solicitado o Constancia de haber culminado el
Residentado Médico emitida por la Universidad; de no
contar con ella, presentar una Constancia emitida por el
Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración
Jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los
que serán reemplazados por la constancia emitida por la
respectiva
Universidad.
Dicha
Constanciaposteriormente deberá ser reemplazada por el
respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
 Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años
en el desempeño de funciones afines a la especialidad
con posterioridad a la obtención del Título Profesional,
incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y la efectuada bajo...