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Páginas: 34 (8448 palabras) Publicado: 27 de enero de 2011
| |Folio: JUS-041 |
|Entrepreneurial Women and Men: Two Different Species? |self-employment |
||
|It is immediately evidence that self-employment is more prevalent amongst males than females. Yet for those in self-employment, females were|
|at least as likely as males to be job creators. This aspect of self-employment merits further attention amongst the policy community, |
|particularly those concerned with the nature and extent of job generationamongst new and smaller firms (Cowling, Taylor, 2001: 169). |
| |
|Es evidentemente de que el autoempleo es más frecuente entre los varones que en las mujeres. Las mujeres tuvieron menos probabilidades que |
|los hombres a ser creadores de empleo.Este aspecto de los méritos de trabajo por cuenta propia merece más atención entre la comunidad |
|política, en particular los interesados en la naturaleza y el alcance de generación de empleo entre las empresas nuevas y pequeñas (Cowling,|
|Taylor, 2001: 169). |
|Cowling,M., Taylor, M., (2001). Entrepreneurial women and men: Two different species?, Small Business Economics, vol. 16, 167-175. |
|Netherlands.: Kluwer Academic Publishers. |

| |Folio: JUS-042|
|Labour market status |in self-employment |
| |
|In terms of occupational status, the distribution in self-employment status formen and women in professional/managerial occupations were |
|identical. In waged employment, however, males were significantly more likely to have a professional/managerial status. Women, by contrast, |
|were significantly more likely to be in other, nonmanual, occupations than men, particularly in the waged sector. Conversely, the male |
|self-employed were five times more likely to bein skilled manual occupations than women, compared to only three times in the waged sector. |
|This suggests an occupational split along gender lines (Cowling, Taylor, 2001: 172). |
| |
|En cuanto a lasituación laboral, la distribución en el estado de auto-empleo para los hombres y mujeres en ocupaciones profesionales o de |
|gestión eran idénticos. En el empleo asalariado, sin embargo, los varones tiene significativamente más probabilidades de tener un estatuto |
|profesional / gerencial. Las mujeres, por el contrario, fueron significativamente más propensas a estar en otros nomanuales, ocupaciones |
|que los hombres, sobre todo en el sector asalariado. Por el contrario, el macho por cuenta propia fueron cinco veces más probabilidades de |
|estar en ocupaciones manuales cualificados que las mujeres, en comparación con sólo tres veces en el sector asalariado. Esto sugiere una |
|división profesional a lo largo de las líneas de género (Cowling, Taylor, 2001:172)....
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