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ÍNDICE INTRODUCCION CAPÍTULO 1. EL PROYECTO DE CREAR LA EMPRESA 1.Las Características del Empresario 1.1. ¿Quién inicia un proyecto empresarial? El Emprendedor 1.2. El perfil del emprendedor: Cualidades y Tipología 1.3. Evaluación del Emprendedor 1.3.1. Cuestionario ¿Soy emprendedor? 1.3.2. Cuestionario de Autoevaluación de Proyectos Empresariales 2. La Idea de Negocio 2.1. La Creatividad 3. LaElaboración del Proyecto Empresarial: El Plan de Empresa 3.1. Definición y Características del Plan de Empresa 3.2. Estructura y Contenidos del Plan de Empresa 3.2.1. Objetivos del Proyecto 3.2.2. Descripción de la actividad de la empresa: El producto o Servicio 3.2.3. Estudio de Mercado 3.2.4. Plan de Marketing 3.2.5. Plan de Producción 3.2.6. La Localización 3.2.7. Organización y Recursos Humanos3.2.8. Estudio Económico – Financiero 3.2.9. Aspectos Formales 4. La Decisión de Crear la Empresa 5. La Supervivencia, Obstáculos: Factores de Éxito/Fracaso Empresarial CAPÍTULO 2. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA 1. La Elección de Forma Jurídica 2. Características de las diferentes Formas Jurídicas 2.1. El Empresario Individual 2.2. La Comunidad de Bienes 2.3. Las Sociedades Mercantiles 2.3.1.Sociedad Anónima 2.3.2. Sociedad de Responsabilidad Limitada 2.3.3. Sociedad Laboral 2.3.4. Sociedad Colectiva 2.3.5. Sociedad Comanditaria 2.3.6. Sociedades Cooperativas 2.3.7. Agrupaciones de Interés Económico 2.4. Comparativa Formas Jurídicas CAPÍTULO 3. LAS OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO 1. Obligaciones Contables 1.1. Las Cuentas Anuales 2. Obligaciones Formales 2.1. Sujetos pasivos del Impuestosobre Sociedades 2.2. Sujetos pasivos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 3. Obligaciones Fiscales 3.1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 3.1.1. Regímenes de determinación del Rendimiento 3.1.2. Pagos Fraccionados y Tipos 3.2. Impuesto Sobre Sociedades 3.2.1. Esquema de Liquidación del Impuesto 3.2.2. Tipos de Gravamen 3.2.3. Empresas de Reducida Dimensión 3.2.4. PagosFraccionados 3.3. El Impuesto sobre el Valor Añadido 3.3.1. Tipos Impositivos 3.3.2. Regímenes del Impuesto sobre el Valor Añadido

3.3.3. Principales Obligaciones Formales 3.3.3.1. Obligación de Expedir y Entregar Facturas 3. Obligaciones Laborales 4.1. Solicitud de los Trabajadores 4.2. Obligaciones del Empresario 4.3. Modalidades de Contratación 4.4. Incentivos a la Contratación 4.5.Contratación de Personal de Alta Dirección 4.6. Condiciones del Contrato 4.7. La Prevención de Riesgos Laborales 4.8. La Empresa y la Seguridad Social 4. Otras Obligaciones CAPÍTULO 4. TRÁMITES ADMINISTRATIVOS A. Trámites Genéricos 1. Declaración Previa al Inicio de Operaciones 2. Licencia de Obras: Mayores y Menores 2.1. Licencia de Obras en Municipios de la Provincia 3. Licencia de Actividad:Clasificada y No Clasificada 4. Impuesto de Actividades Económicas 5. Declaración Censal de Inicio de Actividad 6. Afiliación a la Seguridad Social 6.1. Alta en los Regímenes Correspondientes 6.1.1. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 6.1.2. Régimen General de la Seguridad Social 7. Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social 8. Formalización de los Contratos de Trabajo 9. Comunicación de laApertura del Centro de Trabajo 10. Libros de Visita 11. Otros Trámites y Gestiones 11.1. Arrendamientos de Locales 11.2. Compra de Locales 11.3. Nombre Comercial y rotulo del establecimiento B. Trámites Específicos

EL PROYECTO DE CREAR LA EMPRESA El proyecto de crear la empresa tiene su origen en la idea que les surge a los promotores, desde este momento es necesario realizar un estudioexhaustivo para determinar la viabilidad del proyecto y la puesta en marcha de la empresa. El estudio, que será más o menos profundo en función del tipo de empresa a crear y de la inversión a realizar, va a dar lugar al Plan de Empresa, documento en el que se refleja el contenido del proyecto empresarial y al que se dedica la mayor parte de este capítulo. Se inicia determinando las características y...