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DESCRIPCION DE PUESTOS

DESCRIPCION DE PUESTOS

CONTENIDO

Organigrama

* Dirección General

* Subdirección Operativa

* Coordinación de Enlace con Programas Gubernamentales

* Subdirección Técnica

* Subdirección Administrativa

* Subdirección de Proyectos


ORGANIGRAMA

DIRECCION GENERAL

| PROCESO:DESCRIPCIÓN DEPUESTOS | PROCEDIMIENTO: Descripción Director General |

NOMBRE DEL PUESTO: | Director General |
DESCRIPCIÓN GENÉRICA: | Es el responsable de llevar a cabo la planeación, coordinación y supervisión de la operación general del CDEVA a fin de que cumplan con los objetivos y planes de trabajo previamente establecidos, así como de establecer los vínculos necesarios que permitan proyectar alCDEVA como una organización esencial promotora del desarrollo económico y social del Estado. |
UBICACIÓN FÍSICA: | Sede de la Incubadora |
UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: | |
TIPO DE CONTRATACIÓN: | Tiempo indeterminado |
SUBORDINADOS DIRECTOS: | Subdirección OperativaSubdirección TécnicaSubdirección AdministrativaSubdirección de Proyectos |
ACTIVIDADES: | * Representar a laincubadora ante las diferentes instituciones. * Elabora los programas de trabajo, establece los lineamientos de trabajo y determina los objetivos a cumplir. * Elabora y presenta una evaluación periódica del alcance de objetivos y elabora planes de acción para aplicar medidas correctivas a fin de aplicar la mejora continua. * Se encarga de establecer vínculos con dependencias, grupos y asociacionesque faciliten la promoción y operación del CDEVA. * Realiza visita a dependencias gubernamentales * Realiza giras de trabajo en el interior del Estado, para ampliar el área de operación. * Gestionar recursos ante las autoridades. |
DECISIONES QUE PUEDE TOMAR: | Capacidad de detección y solución de problemas, capacidad de negociación, toma de decisiones, habilidad expresiva, iniciativa,orientado a resultados, trabajo bajo presión y alto apego al cumplimiento de objetivos. |

COMUNICACIÒN INTERNA |
CON: | PARA: |
Subdirector Operativo | Revisión del cumplimiento de las actividades Programadas |
Subdirector Técnico | Revisión del cumplimiento de las actividades Programadas |
Subdirector Administrativo | Revisión del cumplimiento de las actividades Programadas |Subdirector de Proyectos | Revisión del cumplimiento de las actividades Programadas |
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COMUNICACIÒN EXTERNA |
CON: | PARA: |
Titulares de Dependencias Gubernamentales | Para proponer estrategias y acciones de Trabajo en Conjunto |
Titulares de Organismos Empresariales | Para proponer estrategias y acciones de Trabajo en Conjunto |
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PERFIL DEL CANDIDATO AL PUESTO DECOORDINADOR OPERATIVO GENERAL. |
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GÈNERO: | Indistinto. |
EDAD: | Mayor de 24años. |
ESTADO CIVIL: | Indistinto. |
EXPERIENCIA: | En dirección de empresas, consultoría y formación de empresas. |
ESCOLARIDAD: | Licenciatura. |
IDIOMA ADICIONAL AL ESPAÑOL: | 50% Inglés. |
CONOCIMIENTOS EN SOFTWARE: | Ambiente Windows.Paquetería Básica de Office |
OTROS |
REQUERIMIENTOS: |Iniciativa.Liderazgo.Objetividad.Creatividad.Visión empresarial.Trabajo en equipo.Habilidad en ventas.Capacidad organizativa.Habilidad en negociación.Habilidad en comunicarse.Disponibilidad para viajar.Contar con vehículo propio. |

| PROCESO:DESCRIPCIÓN DE PUESTOS | PROCEDIMIENTO: Descripción Subdirección Operativa |

SUBDIRECCION OPERATIVA

NOMBREDEL PUESTO: | Subdirector Operativo |
DESCRIPCIÓN GENÉRICA: | Es el responsable hacer promoción de la incubadora, así como establecer cursos de acción para lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de la misma. |
UBICACIÓN FÍSICA: | Sede de la Incubadora |
UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: | |
TIPO DE CONTRATACIÓN: | Tiempo indeterminado |
JEFE INMEDIATO: | Director General |...