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Se requiere de una persona determinada y con coraje para lanzar un nuevo producto o servicio almercado, especialmente si se trata de algo que nadie jamás ha visto. Una persona necesita ser audaz y tener agallas para liderar un equipo, comunicar una visión y crecer una empresa.
Aunque nadie esinmune a los episodios de inseguridad, los emprendedores que quieren alcanzar el éxito deben tener seguridad en lo que son y hacen, así como ser capaces de imprimir el mismo espíritu en las personasque le ayudarán a lograrlo.
Te compartimos siete formas de convertirte en un líder más confiado:
1. Conócete a ti mismo. Los emprendedores generalmente quieren hacer todo ellos mismos. Pero amenos de que tengas súper poderes, eso no es posible. Además debes aceptar que no eres experto en todo y que necesitarás ayuda para arrancar tu startup.
Evalúate a ti mismo. Descubre para qué eres buenoy para qué no. Ten confianza sobre las habilidades que posees y enfócate en ellas. Contrata personas que se encarguen del resto.
2. Establece expectativas racionales. Una vez que te enfocas en lascosas para las que eres bueno, también entiende lo que es humanamente posible de alcanzar. No necesitas ser siempre 100 por ciento perfecto. Incluso una estrella de rock está destinada a fracasar siestablece metas irracionales.
Puedes fijar tu propia vara de éxito midiéndola frente a lo que esperas de tus colegas. Pídele a tu mentor que te diga qué espera de ti. Después ten la confianza de quelo podrás conseguir.
3. Deshazte de la negatividad. La negatividad y la confianza no van de la mano. Una persona no puede ser verdaderamente segura de sí misma si se enfoca en sentimientos de duda...
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