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Empre bemosa súper bravo
El término Gerente: denomina a quien está a cargo de la dirección de alguna organización, institución o empresa o parte de ella. Por ejemplo, un Gerente General o unGerente o Director General de Finanzas, un Gerente Educativo, un Gerente de personal, un Gerente “de Sección”, Gerente de Turno, etc.
El Gerente forma parte de una organización o institución en la cualtiene autoridad para tomar decisiones que comprometen a la misma.
El papel del Gerente: es utilizar tan eficientemente como sea posible los recursos a su disposición a fin de obtener el máximo posiblede beneficio de los mismos, en otras palabras, maximizar la utilidad productiva de su organización.
El Gerente dirige y organiza recursos, planifica metas a lograr, delega responsabilidades a otraspersonas, confiando en que éstas responderán, y controlando el  adecuado desarrollo de las actividades.
Formulario para un gerente
Nombre:
Apellidos:
Edad:
Religión:
Tiene familia:
Cuantaspersonas depende de usted:
Pasatiempo favorito:
Pertenece a algún sindicato:
Como te describes?
Estudios:
Experiencia profesional.
Conoces la empresa:
Expectativas sobre el empleo:
Planeación ypreparación: para establecer metas, prioridades, fechas limita para desarrollar estrategias.(si se le pone una meta a un cierto tiempo como resolverías el problema?)
Excelente buenomalo
*En base a su experiencia si se presentara un problema financiero como lo resolvería y cómo?
*Porque de esa forma?
*Aportaría ideas nueva o mantendría la misma formade trabajar para no generar problema?
Excelente bueno malo
Uso de los recursos: capacidad para optimizar los recursos de la empresa (humanos técnicos,económicos).(si tuviera que ahorrar en nomina cual seria la forma en que lo haría)
Excelente bueno malo
*en base a su experiencia dígame como puede usted...