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POLÍTICA:
Estudio para analizar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, según la normatividad vigente.
Documento que acredita que el patrón dioa conocer el programa de higiene y seguridad.
Programa de mantenimiento, orden y limpieza del centro de trabajo.
Diagnóstico de las condiciones de la seguridad e higiene que prevalecen en elcentro de trabajo.
Riesgos a los que se exponen los trabajadores en caso de no poner en práctica las medidas de seguridad. CARACTERISTICAS Y ORGANIZACIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
Nuestro código detrabajo estipula que todo centro de trabajo que se proyecte, construya, instale, amplié, acondiciones o modifique sus instalaciones, de carácter permanente o temporal contara con una edificación yestructura edilicia de adecuada funcionalidad, distribución y características, cumpliendo cumpliendo con todo lo establecido por los códigos y ordenanzas municipales y además será compatible con todas lascondiciones de higiene y seguridad, para ser frente a situaciones de emergencia. Dando datos de cómo deben ser las paredes, techos, pisos, etc.
REGLAS Y NORMAS
En este punto las reglas y normasson evaluadas mediante cuestionarios que son aplicados a toda la empresa, en base a los resultados obtenidos, se hace una evaluación llamada Diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud en eltrabajo. Puntos a revisar con la normatividad vigente.
Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo, controlando el cumplimiento de los parámetros de calidad y las normas de seguridad ehigiene establecidas.
Organizar y controlar la producción, en todas sus fases de acuerdo a normas de correcta fabricación, verificando el cumplimiento de las normas de seguridad y los parámetros decalidad establecidos.
SELECCIÓN:
a) Comisión mixta de capacitación y adiestramiento; planes y programas aprobados por la ATPS para capacitar a los trabajadores sobre los riesgos de trabajo...
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