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Clasificación de los derechos
Los derechos humanos suelen clasificarse en "generaciones". Esta clasificación alude al momento histórico en que surgieron los diversos grupos de derechos y los agrupa en:
v Derechos de primera generación. Son los derechos civiles y políticos (como los derechos a la libertad, a la igualdad, a la propiedad) consagrados primero como derechos-liber­tades en lasdeclaraciones de derechos de los siglos XVII y XVIII
v Derechos de segunda generación. Son los económicos, sociales y culturales (por ejem­plo, los derechos al trabajo, a la salud, a la educación). Surgieron como derechos sociales, fruto de las luchas de los desposeídos y los trabajadores durante el siglo XIX.
v Derechos de tercera generación. Son los derechos-solidaridad (como los derechos a lapaz, a un ambiente sano, al consumidor y al desarrollo). Surgen en el ámbito internacional en la déca­da de 1970.

Antecedentes
En 1.789 se produce en Francia la denominada Revolución Francesa. Este acontecimiento trajo aparejado un cambio fundamental en la forma de organización política, ya que, se suprime el poder monárquico –es decir del rey- y se lo reemplaza por otro de tipoconstitucional y republicano. Como consecuencia de esto el 26 de Agosto de 1.789 se aprueba la Declaración de Derechos del Hombre y del Ciudadano, que establecía los siguientes derechos (de Primera Generación): libertad, igualdad, propiedad, seguridad y derecho a la resistencia a la opresión. Estos derechos luego son incorporados a la Constitución Francesa de 1.791.
La Declaración de 1.789 sirvió demodelo para las constituciones sancionadas durante el siglo XIX., dominado por un movimiento constitucionalista que promovió la sanción de constituciones en los países republicanos.
Derechos Sociales, económicos y culturales (de segunda generación)
Son los derechos que contemplan al individuo como integrante de una sociedad determinada, sea por la actividad que en ella desempeña (trabajador,empresario, sindicalista, etc) o porque requiere una protección especial (está desempleado, es menor, es anciano, está enfermo, es pobre, etc.). Comprenden los derechos del trabajador, los sindicales y los de la seguridad social. Analicemos históricamente su reconocimiento:
Tomando una definición clásica del jurista italiano Mazziotti, el derecho social sería “el derecho general de cada ciudadano aparticipar en los beneficios de la vida asociada, el cual se refleja en derechos específicos a determinadas prestaciones, directas o indirectas, de parte de los poderes públicos (...) es el conjunto de normas a través de las cuales el Estado lleva a la práctica su función equilibradora y moderadora de las disparidades sociales” (Mazziotti 1964:804). La definición precedente plantea la mirada de losderechos sociales desde dos perspectivas distintas: la del ciudadano por un lado, y la del Estado por otro. Es decir, de quien ejerce su derecho y de quien está obligado y cuya responsabilidad es garantizarlo
Derecho a un nivel de vida adecuado
Alimentación, vestido y vivienda adecuados; mejora continua de las condiciones de existencia.
Derecho al disfrute del más alto nivel posible de saludfísica y mental
Reducción de la mortinatalidad y de la mortalidad infantil; promoción del sano desarrollo de los niños; mejoramiento del medio ambiente e higiene; prevención y tratamiento de enfermedades epidémicas, endémicas y de otra índole; asistencia médica y servicios médicos en caso de enfermedad.
Derecho a la educación
Enseñanza primaria obligatoria y asequible gratuitamente; enseñanzasecundaria y superior accesible y progresivamente gratuita para todos; fomento de la educación fundamental para aquellos que no hayan finalizado la educación primaria; implantación de un sistema de becas; libertad de elección entre establecimientos educativos.
Derecho a trabajar y al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias
Oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo...