todo



“La increíble y triste historia de la Cándida Eréndira y su Abuela Desalmada” Versa de la siguiente manera: CAPÍTULO I Eréndira y su abuela vivían en una gran casa, ubicada en el desierto, en una ocasión, después de bañar a su abuela, la desgracia de Eréndira se venía anunciando...Principio de Peter: "En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia" Dr.Laurence J. Peter y Raymond Hull El Principio de Peter I N D I C E PRÓLOGO, por Laurence J. Peter INTRODUCCIÓN, por Raymond Hull Capítulo Primero. EL PRINCIPIO DE PETER Capítul...A partir de los años 50’ el estilo administrativo cambia, la atención se enfoca hacia los resultados que se pretenden alcanzar, hacia “para qué” administrar. >El máximo exponente de esta escuela es PETER DRUCKER >Publica en1954 el libro “la practica de la administración . >Cre...El principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter esun principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivelpersonal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todoempleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tancierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter esun principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivelpersonal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todoempleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es tan cierto como destructivo dentro...
386 Palabras2 PáginasEl principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia Este principio es...