todo

DEPARTAMENTA MENTALIZACION MEDIANTE NUMEROS SIMPLES
El método de departamentalización mediante números simples se logran contando a las personas que van a desarrollar las mismas tareas ycolocándolas bajo la supervisión de un gerente. El hecho esencial no es lo que hacen estas personas, donde trabajan o en que trabajan es el éxito de la empresa depende solo del número de personas queparticipan en ella. Aunque un examen rápido puede impresionar a un investigador por humanos la utilidad de ese dispositivo organizacional ha disminuido con cada singlo que transcurre por una parte, latecnología ha avanzado, exigiendo habilidades más especializados y diferentes. En los estados unidos el ultimo bastión del trabajo común fue la agricultura e incluso aquí cada vez más se limita a larecolección de un número cada vez menor de cosechas al aumentar y hacerse más especializadas las operaciones agrícolas.

Una segunda razón de la disminución de la departamentalización únicamente por elnúmero de personas es que los grupos integrados por el personal especializados con frecuencia son más eficientes que aquellos basados simplemente en números. La reorganización sobre esta base de lasfuerzas de defensa de los estados unidos es un ejemplo de este caso. Las personas capacitadas en el uso de diferentes tipos de armas han sido combinadas en unidades individuales. Por ejemplo, laadicción de artillería y respaldo Aero táctico a la división de infantería tradicional que estuvieran organizadas por separado.
Una tercera y antigua razón de la declinación de la departamentalizaciónpor número es que solo resulta útil al nivel más bajo de la estructura de la organización. Tan pronto como se vuelve importante cualquier factor que no sea la fuerza humana pura, la base de ladepartamentalización por números simples de producir buenos resultados.
DEPARTAMENTALIZACION POR TIEMPO
Unas de las formas antiguas de departamentalización, que por lo generalidad se usaba a los...