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ACTIVIDAD NO PRESENCIAL
(TRABAJO EN EQUIPO de 3 a 5 integrantes)
Identifica Tipos de Beneficios y Convenios

Se presentan a continuación dos empresas distintas, en las cuales se da a conocer elplan de beneficios y convenios que sostiene cada una de ellas:
Empresa 1: Multinacional de Tecnología, con presencia en Chile. Posee una dotación de 250 personas, 70% hombres y 30% mujeres. Promediode edad para hombres es de 37 años y promedio de edad es mujeres es de 36 años.
La multinacional de tecnología ofrece el siguiente plan de beneficios a sus empleados:
Pago de jardín infantil sintope para hijos de empleadas hasta 2 años.
Tarjeta GiftCard de 1,5 UF para navidad, por cada hijo menor de 18 años
Fiesta de Navidad para el empleado y su grupo familiar
Aguinaldo de Navidad y Fiestaspatrias
Bono de vacaciones
Uniforme para el personal de servicio, guardias, aseo, atención de público
3 días administrativos en el año
Caja mercadería para Navidad
Cheques para almuerzo de$3.500.- por día trabajado
Reembolso del 50% por perfeccionamiento de inglés
Reembolso del 50% por actividades deportivas
Bono por estudios diferenciada para hijos de empleados desde kínder a enseñanzasuperior
Seguro complementario de salud
Convenio de salud con una isapre en específica
Convenio con óptica Shilling
Convenio con Gimnasio Pacific
Convenio con Restaurant

Empresa 2: Empresadedicada al rubro de la agricultura, tiene 150 personas como dotación, ubicada en Aysen, con el 85% de sus empleados mujeres y un 15% hombres. Promedio de edad 33 años.
Presenta el siguiente plan debeneficios:
Aguinaldo de navidad y fiestas patrias
Casino
Pago de Sala Cuna y Jardín infantil para hijos de trabajadoras hasta 2 años
Movilización
Ropa apta para el trabajo en condiciones de vientoy agua
Caja de mercadería de Navidad



INDICACIONES:
Se le solicita realizar un análisis mediante cuadro comparativo con los siguientes ítems:
a. Clases de beneficios sociales en cuanto a:...