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Coaching
Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En elentorno empresarial y personal se conoce por Coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino máseficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades. Hay muchos métodos y tipos de Coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios,talleres y prácticas supervisadas. La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de coach («entrenador»), mientras que la persona que lo recibe se denomina coachee.
RESUMEN BIOGRAFICOEn el transcurso de mi vida creí que la violencia física era uno de las formas de corregimiento ante la desobediencia hacia mis padres. En la cual yo actuaba de la misma forma hacia mis hermanos.Inconscientemente y por la edad que tenía, no me daba cuenta de esa forma de actitud. En la cual de una u otra forma también repercutía en mi medio social. Pasado algunos años de mi vida a la edad de 23años, conocí el método del coaching, en donde gracias a talleres que recibí sobre los diferentes tipos de violencia. Y fui instruido por personas capacitadas en el tema caí en cuenta de mi actitud, quehabía estado errado en la creencia que tenía. No fue un lugar de terapia para mí ya que no lo creo así, más bien fui reconociendo actitudes mías hacia los demás y asumiendo otra actitud de vida graciasa estos talleres. Y asumiendo un lema de actitud: “Trata a los demás como quieres ser tratado” Eso cambio mi vida, mi actitud hacia el mundo, ahora trato de ser mejor persona y trato de ser feliz.DESARROLLAR UNA RELACIÓN LABORAL DE RESPALDO: con la nueva actitud de julio pudo mejor el trato de empleado a jefe y viceversa; ya que en la actualidad Julio es el coaching para sus trabajadores...