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INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………………2
RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA……………………………………….3
ORGANIGRAMA FUNCIONAL…………………………………………………...4
OBJETIVO DE LA EMPRESA…………………………………………………….5
VALORES DE LA EMPRESA……………………………………………………..6
MISION Y VISION…………………………………………………………………..7
DIAGNOSTICO…………………………………………………………………….. 8
CONCLUSION………………………………………………………………………9ANEXOS……………………………………………………………………………10
INTRODUCCIÓNLas pasantías son prácticas profesionales que realiza un estudiante como requisito para graduarse y de esta manera introducirse en el campo laboral. La pasantía es un requisito que exigen las casas de estudio (no todas) antes de la graduación, por lo que se hace importante cumplirla. Sobretodo tomando en cuenta la poca información que hay al respecto.
Sin embargo, la importancia de la pasantía se centra en la introducción almercado laboral. Por lo que antes de realizar alguna, es importante tomar en cuenta a la empresa a la que quieres postularte.
El proceso de mis pasantías las realice en Servicios Integrales Contables Fermarjo Sociedad Civil, Esta es una oficina dedicada a brindar servicios contables y administrativos a la población de Altagracia de Orituco y sus zonas adyacentes.

RESEÑA HISTÓRICA
La oficina deservicios integrales contables Fermarjo sociedad civil fue constituida por el Licenciado José Fernández de origen venezolano en el año 2006 bajo el nombre de Fernández – Fernández y Asociados. Es para el año 2012 cuando cambia de nombre de Fernández- Fernández y Asociados C.A. a Servicios Integrales Contables Fermarjo Sociedad Civil. Esta es una oficina dedicada a brindar servicios contables yadministrativos a la población de Altagracia de Orituco y sus zonas adyacentes.
Desde su fundación se ha esforzado por brindar la mejor calidad a precios competitivos en el servicio contable, con el cual ha logrado una importante participación de mercado gracias a la constancia y tradición de trabajo de un equipo humano de primera línea, obteniendo de esta manera un buen prestigio por elservicio brindado.

ORGANIGRAMA FUNCIONALASISTENTE 01
LICDA. NELLY PARICA


PRESIDENTE
LICDO. JOSÉ FERNÁNDEZ.

ASISTENTE 02
T.S.U SABGEY HERNANDEZ
ASISTENTE 03
T.S.U KARELIS GUARIGUATA

OBJETIVO DE LA EMPRESA
La oficina de “Servicios Integrales Contables Fermarjo Sociedad Civil”, se basa en brindar un buen servicio contable y administrativo que pueda lograr satisfacer las necesidadesde las personas que acuden a esta entidad.

VALORES DE LA EMPRESA
La oficina de “Servicios Integrales Contables Fermarjo Sociedad Civil”, fue fundada bajo los principios de:
Transparencia: Ser éticos y congruentes con los principios de vida y de realidad, que de ninguna manera equivoquen las propias acciones. La transparencia deberá acompañar todas las obras de las personas que hacen parte deesta institución.
Honestidad: Es aquella cualidad humana que determina la forma de actuar con base en la verdad y en la auténtica justicia.
Responsabilidad: La responsabilidad es la virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien. Responsabilidad es la capacidad de dar respuesta de los propios actos.
Puntualidad: Es ladisciplina de estar a tiempo para cumplir con las obligaciones: una cita del trabajo, un compromiso de la oficina o un trabajo pendiente por entregar.
Respeto: Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad, exige un trato amable y cortes; el respeto es garantía de transparencia.
Eficacia: Es hacer lo necesario para alcanzar o lograr los objetivos deseados opropuestos.
Eficiencia: Es la óptima utilización de los recursos disponibles para la obtención de resultados deseados
Paciencia: Es la capacidad que posee una persona para tolerar, atravesar o soportar una determinada situación sin experimentar nerviosismo ni perder la calma.
MISIÓN DE LA EMPRESA
Es una organización que se encarga de brindarle a...