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CONDICIONES GENERALES PARA CONTRATOS DE
SERVICIOS DE CONTRATISTAS INDIVIDUALES
1.

El PNUD tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de
propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derechos de autor y
marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas,
conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que el Contratista
Individualhaya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución
del presente Contrato, y el Contratista Individual reconoce y acuerda que dichos
productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en
virtud de la contratación del PNUD. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad
intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedadintelectual o derecho de propiedad del Contratista Individual: (i) que existían
previamente al desempeño del Contratista Individual de sus obligaciones en virtud
del presente Contrato, o (ii) que el Contratista Individual pudiera desarrollar o
adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del
desempeño de sus obligaciones en virtud del presente Contrato, el PNUD no
reclamará nideberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y el
Contratista Individual concederá al PNUD una licencia perpetua para utilizar
dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el
propósito y para los requisitos del presente Contrato. A solicitud del PNUD, el
Contratista Individual deberá seguir todos los pasos necesarios, legalizar todos los
documentosnecesarios y generalmente deberá garantizar los derechos de
propiedad y transferirlos al PNUD, de acuerdo con los requisitos de la ley
aplicable y del presente Contrato.

CONDICIÓN JURÍDICA

Se considerará que el Contratista Individual tiene la condición jurídica de un
contratista independiente con respecto al Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD), y no será consideradobajo ningún concepto, como “miembro
del personal” del PNUD, en virtud del Reglamento del Personal de la ONU, o
como “funcionario” del PNUD, en virtud de la Convención de Privilegios e
Inmunidades de las Naciones Unidas, adoptada por la Asamblea General de las
Naciones Unidas el 13 de Febrero de 1946. Del mismo modo, ninguna disposición
dentro del presente Contrato o con relación al mismoestablecerá la relación de
empleado y empleador, mandante y agente, entre el PNUD y el Contratista
Individual. Los funcionarios, representantes, empleados o subcontratistas del
PNUD y del Contratista Individual, si hubiere, no se considerarán bajo ningún
concepto como empleados o agentes del otro, y el PNUD y el Contratista
Individual serán los únicos responsables de todo reclamo que pudieresurgir de la
contratación de dichas personas o entidades o con relación a la misma.
2.

ESTÁNDARES DE CONDUCTA

En General: El Contratista Individual no solicitará ni aceptará instrucciones de
ninguna autoridad externa al PNUD en relación con el desempeño de sus
obligaciones conforme a las disposiciones del presente Contrato. En caso de que
cualquier autoridad externa al PNUD buscara imponercualquier instrucción sobre
el presente Contrato, con respecto al desempeño del Contratista Individual en
virtud del presente Contrato, el mismo deberá notificar de inmediato al PNUD y
brindar toda asistencia razonable requerida por el PNUD. El Contratista Individual
evitará cualquier acción que pudiera afectar de manera adversa al PNUD y llevará
a cabo los servicios comprometidos bajo esteContrato velando en todo momento
por los intereses del PNUD. El Contratista Individual garantiza que ningún
funcionario, representante, empleado o agente del PNUD ha recibido o recibirá
ningún beneficio directo o indirecto como consecuencia del presente Contrato o de
su adjudicación por parte del Contratista. El Contratista Individual deberá cumplir
con toda ley, decreto, norma y reglamento...