Todo

Páginas: 4 (945 palabras) Publicado: 27 de enero de 2013
Introducción

En el siguiente análisis busco sacar a relucir un poco de lo que es la ya muy conocida y pavorosa “Nueva Reforma Laboral” a la cual, la mayoría de los mexicanos temen en estosmomentos, aunque puede que no todos como habitantes del territorio nacional, tengamos pavor a la ya mencionado reforma, puede en si que hasta haya algunos beneficios en esta.
Con lo que a mi respectaseñalare los que para mi son unos puntos, y cambios memorables en esta “Nueva Reforma Laboral”.

Análisis

Como ya eh mencionado anteriormente son muchas cosas las que se dicen de esta nueva reforma,algunos dicen, que es un convenio entre PRI-PAN puede que sea verdad como puede que sea mentira eso en verdad a mi me tiene sin cuidado.
Los acuerdos que tienen a lo largo del tiempo los partidospolíticos son solo palabras y nada mas; los resultados se miden en hechos no en palabras.
Volviendo al tema de la “Reforma laboral” somos muchos mexicanos los que nos quejamos, que decimos estos nuevoscambios, realmente son el futuro de México o el mañana de México. Otros simplemente solo dicen que estos cambios solo vienen a joder mas a nuestro país, inclusive hay gente que ni les va ni les viene.Mientras tanto como mexicanos decidimos si nos interesa o no la nueva “Reforma Laboral” o si tiene tales beneficios, como nos afirma nuestro actual presidente, Felipe Calderón Hinojosa con estaspalabras, “Lo que buscamos con la nueva Reforma Laboral es generar mas y mejores empleos para los mexicanos”.
A continuación expondré lo que para mi fueron los principales cambios ante esta reforma* Se anula la estabilidad en el empleo y permite el libre despido sin importar si fue de carácter justificado o injustificado. Lo que esto a su vez le permite a quien esta al mando crear contratosde: prueba y de capacitación inicial. Lo que puede llevar a un despido injustificado y sin alguna remuneración económica.
* Desaparece el aviso de antemano para trabajadores domésticos. Que...
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