TODOOOOOOOOOO CASI

Páginas: 19 (4655 palabras) Publicado: 23 de enero de 2016
CUESTIONARIO
1. ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE CONTABILIDAD?
Es un instrumento informático de amplia utilidad para empresas e instituciones que desean realizar un control eficiente de sus estados financieros.
2. MENCIONE LOS MÓDULOS DEL SISTEMA DE CONTABILIDAD
MODULO 1.00 MODULO 2.00
1.01 comprobantes 2.01 libro diario
1.02 emisión de comprobantes 2.02 libro mayor
1.03 registro decomprobantes 2.03 sumas y saldos
1.04 movimiento de diario 2.04 estado de resultados
1.05 revalorización 2.05 balance general
1.06 definir cuentas
1.07 apertura de gestión
1.08 cierre de gestión
3. EL SUB MÓDULO DE COMPROBANTES, ¿QUÉ TIPO DE COMPROBANTES REGISTRA?
El sub-modulo le permite registrar los comprobantes, los mismo que pueden ser de apertura, ingreso, egreso y traspaso.
4. MENCIONELOS DATOS QUE CAPTURA EL MÓDULO DE COMPROBANTE DE EGRESO EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD.
Fecha; muestra la fecha actual, no permite una superior a la actual.
A la orden de; en este espacio debe registrarse el nombre o razón social de la persona, empresa o institución a la cual se dirige el comprobante de egreso.
5. MENCIONE LA CLASIFICACIÓN DE LOS ACTIVOS FIJOS
La clasificación de los bienes de laempresa, es como sigue:
01 terrenos
02 edificaciones
03 maquinaria y equipo industrial
04 vehículos
05 equipo de computación
06 muebles y equipos de oficina
07 herramientas
08 instalaciones
6. MENCIONE LOS RECURSOS NATURALES SUJETOS A AGOTAMIENTO
Recursos naturales sujetos a agotamiento:
1. Activos no renovables.- pozos petroleros, fondos mineros, canteras, etc.
2. Activos renovables.- bosquesmadereros, agricultura, arboricultura.
7. QUE ES UN SISTEMA DE PRESUPUESTO?
Es un conjunto coordenado y coherente de principios, disposiciones normativas, procesos e instrumentos técnicos, que tiene por objeto la formulación, aprobación, ejecución, seguimiento y evaluación, de los presupuestos, para lograr un control más efectivo, los presupuestos anuales son la mayoría de las veces subdivididos enperiodos de tiempo más cortos, como cuartos de año, meses o semanas.

8. EL PRESUPUESTO COMO HERRAMIENTAS DE CONTROL Y EVALUACIÓN, QUE PERMITEN?
Nos permiten comparar los resultados obtenidos con los presupuestados para que, de ese modo, por ejemplo, saber en qué áreas o actividades existen desviaciones o variaciones (diferencias entre lo obtenido y lo presupuestado).
9. EL SUBSISTEMA DEPROCEDIMIENTOS Y CARGOS, ¿QUÉ INFORMACIÓN PROPORCIONA?
En este subsistema se trabaja con el diseño y el rediseño del trabajo, se realiza el levantamiento de la información acerca de puestos existentes, la creación y actualización de los manuales administrativos y los procesos que se llevan a cabo en la organización, la estructura u organigrama y todo lo concerniente al clima laboral.
10. EL SUBSISTEMA DEPERSONAS, ¿QUÉ INFORMACIÓN PROPORCIONA?
En este módulo se realizan trabajos relacionados con el asentamiento y mantenimiento de todos los expedientes de la organización (documentos de ingreso, certificaciones y títulos de todo tipo, trayectoria laboral, beneficios, reconocimientos, permisos, vacaciones, evaluaciones, expediente disciplinario, en fin, todas las acciones en que se ve envuelto elempleado de la organización.
11. EL SUBSISTEMA DE ADMISIÓN DE PERSONAS, ¿QUÉ INFORMACIÓN PROPORCIONA?
Entrega y recepción de la solicitud de empleo, información y orientación acerca de los puestos, lleva a cabo todo el proceso de reclutamiento, entrevistas, pruebas, asignación, nombramiento, traslados, promociones, etc.
12. MENCIONE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE SUELDOS Y SALARIOS
Salario básico
Bonode antigüedad
Hora extraordinaria
Sueldo neto
Aporte laboral
Comisión afp
Otros…
13. MENCIONE LOS OBJETIVOS GENERALES DEL SISTEMA DE CUENTAS POR COBRAR
Contabilización de anticipo en el sistema
Realizar proceso de reclamación
Realizar registro de cuentas de cobro
Visualizar y analizar la información generada en los diferentes sistemas
Registrar y controlar los datos de los clientes o deudores...
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