todos los que sean...

La mesa redonda se efectúa cuando se desa conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos, que permiten el mejordesempeño de la misma, entre las cuales tenemos:
1.- PREPARACIÓN
a) Se debe motivar y determinar con Precision el tema que se desea tratar en la mesa redonda.
b) Un miembro o dirigente del equipo (quefui yo) puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda.
c) Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas etc. relacionados con el tema a discutir.
d)Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden de exposición, el tema y subtemas que serían interesantes tratar.2.- DESARROLLO
El coordinador inicia la mesa redonda en la cual:
a) Hace una breve introducción del tema que se va a tratar.
b) Explica el desarrollo de la mesa redonda.
c )Presenta a losexpositores.
d) Explica el orden de intervención de los expositores.
e) Comunica al auditorio que, una vez concluida las intervenciones de cada expositor, pueden formular preguntas.
f) Luego cedela palabra al primer expositor.

3.- LOS EXPOSITORES
Cada expositor habla durante el tiempo estipulado y el coordinador avisará prudentemente al expositor cuando su tiempo se prolongue. Alconcluir las exposiciones de todos los participantes, el coordinador o moderador hace un resumen de las ideas formuladas por cada expositor y destaca las diferencias.
Luego los expositores puedenaclarar, ampliar, defender sus puntos de vista, durante unos minutos, después el coordinador emite un resumen final y concluidas las intervenciones, el auditorio puede formular sus preguntas a la mesaredonda, pero no se permitirá discusión alguna.

4.-SUGERENCIAS
La mesa redonda para no hacerla tan tediosa, no se debe de prolongar más de 40 minutos y el coordinador o moderador tiene que ser...