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P R O GR AMAC IÓN JUNIO - JUL IO 2014

GUÍA DE CURSOS
DE ACTUALIZACIÓN
TECNOLÓGICA
Requisitos para participar
• Ser trabajador de una empresa aportante al SENATI, con
cargo de mando medio (jefe de taller, supervisor, etc.)
• Ficha de inscripción (disponible en www.senati.edu.
pe/web/servicios/empresas-aportantes) debidamente
llenada y firmada por el representante de RR.HH. de laempresa. Añadir la ficha en mención.
• Copia de la última boleta de pago de cada participante
(máximo un participante por empresa en cada curso). La
empresa debe encontrarse al día en sus aportaciones.
• Firma de conformidad del trabajador.
Inscripción
• Hasta dos días antes de la fecha de inicio de cada curso,
en el lugar de su realización.
• Cronograma.
Inicio
• A partir de la fechaprogramada, siempre que se cubra
como mínimo el 80% del número de vacantes ofertadas
en cada curso.
Certificación
• Certificado de aprobación del curso a los que aprueben
las evaluaciones y tengan como mínimo el 80% de
asistencia.

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Gestión de Recursos Humanos
SGAU 102

Dotar a los participantes de los conocimientos y capacidades para una adecuada administración y para
lagestión eficiente del capital humano, que desarrolle valor agregado y contribuya al incremento de la
productividad laboral, en un ambiente de competitividad y globalización

Cursos de Gestión - Administración

Contenido:
• Dimensión orgánica y funcional del área de Recursos Humanos en las
organizaciones
• Cobertura y administración del capital humano en períodos de
competitividad yglobalización
• Simplificación administrativa de las acciones de administración de
personal
• Diseño y administración de sistemas de compensación salarial.
• Administración del desarrollo y capacitación del capital humano.
• Estadística de personal
• Indicadores (índices y ratios) de la gestión de recursos humanos.
• Desarrollo y aplicación de casos reales

Lugar: Centro de FormaciónProfesional Surquillo
Teléfono-Fax: 271-8348 / 448-6074
Inicio: 16/06/2014
Horario: lunes, miércoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas
Participantes: máximo 25
Expositor: Ing. Carlos Aquiño Gomero
Lugar: Centro de Formación Profesional “Luis Cáceres Graziani”
Teléfono-Fax: 622-3434
Inicio: 16/06/2014
Horario: lunes, miércoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas
Participantes: máximo 30
Expositor:Ing. Carlos Calmet Lecca
Duración: 30 horas
Prerrequisito: desempeñarse en el área de Recursos Humanos o ejercer
puestos de mando medio como profesionales o supervisores

Costos y Presupuestos
SGAU 104

Manejar adecuadamente las herramientas básicas de los costos para determinar correctamente el
precio de los productos, a través del sistema convencional y del costeo basado en actividadesContenido:
• Teoría y estructura de los costos
• Costos en las empresas industriales
• Centro de costos, distribución y redistribución de los costos indirectos
a los centros de costo
• Las relaciones de Costo-Volumen-Utilidad. Punto de equilibrio
• Costeo basado en actividades
• Presupuestos

Lugar: Centro de Formación Profesional Surquillo
Teléfono-Fax: 271-8348 / 448-6074Inicio: 14/07/2014
Horario: lunes y miércoles de 19:00 a 22:00 horas
Participantes: máximo 25
Expositor: Ing. Carlos Aquiño Gomero
Duración: 24 horas
Prerrequisito: nociones básicas de costos y presupuestos o contabilidad

Costos de Producción
SGAU 201

Aplicar los fundamentos de los costos de producción para el manejo de las operaciones y procesos de
fabricación.
Identificar, definir,medir, controlar, corregir y mejorar el uso de los costos de producción, para incrementar
la productividad, optimizando los recursos de la empresa

Contenido:
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Identificación de los costos de producción
Costo directo de producción
Costo indirecto de producción
Sistema de costeo de la producción
Costo estándar de producción
Costos por actividades de...